Pour rejoindre un leader du domaine sportif en Suisse, notre client recherche un(e) gestionnaire projets RH et payroll à 80-100%, poste fixe.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
- Vous gérez l’ensemble du processus de paie des collaborateurs, y compris l’impôt à la source
- Vous produisez et analysez les statistiques RH à destination de l’administration et de la direction
- Vous assurez le contrôle et le suivi du système de gestion du temps
- Vous prenez part aux projets RH stratégiques, en particulier au déploiement de solutions d’intelligence artificielle
- Vous contribuez à l’optimisation continue des processus RH en coordination avec les différents départements
- Vous accompagnez les collaborateurs en répondant à leurs questions relatives à la paie, aux assurances sociales et aux politiques internes
Vous offrez à votre nouvel employeur
- Vous justifiez d’une première expérience confirmée dans la gestion de la paie, incluant le traitement de différentes variables salariales
- Vous maîtrisez la gestion de l’impôt à la source
- Vous disposez de bonnes connaissances en assurances sociales
- Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel et parlez allemand
- Vous avez déjà utilisé un outil de gestion du temps (type Planday) et connaissez idéalement Abacus
- Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, orientée solutions et dotée d’un excellent esprit d’équipe
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
- 5 semaines de vacances
- 1 jour de télétravail possible après la période d’essai
- LPP améliorée, avec de meilleures conditions selon l’ancienneté
- Accès gratuit aux installations sportives, avec réductions pour la famille
- Avantages collaborateurs et rabais chez différents partenaires
- Entreprise en forte croissance, avec un environnement de travail motivant
- Ambiance de travail dynamique, basée sur la collaboration et l’évolution continue
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