Payroll Specialist 80-100%

Für ein Dienstleistungsunternehmen im Food-Bereich mit Sitz im Zürcher Oberland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit im Bereich Payroll (80-100%). Idealerweise sind Sie kurzfristig verfügbar und bereit, das HR-Team mit Ihrem Know-how wirkungsvoll zu unterstützen.

Das Unternehmen steht für Professionalität, Beständigkeit und langjährige Erfahrung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Transparenz und einer wertschätzenden Kommunikation. Die Mitarbeitenden stehen im Zentrum – ebenso wie der Anspruch, Prozesse nachhaltig und praxisnah weiterzuentwickeln.

Sie werden Teil eines gut eingespielten vierköpfigen HR-Teams, das sich durch Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und einen offenen Austausch auszeichnet. Ihr Schwerpunkt liegt im Payroll-Bereich. Gleichzeitig bietet Ihnen die Position, je nach Interesse und persönlicher Entwicklung, die Möglichkeit, sich auch in angrenzende Themen wie Implementierungen, Prozessoptimierungen oder Rekrutierung einzubringen und dort zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.

Aufgrund der internationalen Belegschaft ist im Arbeitsalltag ein gutes Gespür für unterschiedliche sprachliche und kulturelle Hintergründe gefragt. Nicht alle Mitarbeitenden sprechen fliessend Deutsch, weshalb eine klare, geduldige und empathische Kommunikation besonders wichtig ist. Zudem bewegen Sie sich in einem Umfeld, das gelegentlich etwas direkter oder dynamischer sein kann damit gehen Sie souverän, ruhig und professionell um.

Die Funktion ist überwiegend vor Ort angesiedelt, um eine enge Zusammenarbeit mit dem Team und die Nähe zu den Mitarbeitenden sicherzustellen. Homeoffice ist in begrenztem Rahmen und nach Absprache möglich.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt, Freude an einer vielseitigen Payroll-Aufgabe mitbringt und sich – wenn gewünscht – auch in weitere HR-Themen aktiv einbringen möchte.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Sie verantworten das gesamte Payroll für rund 150 Mitarbeitende von A bis Z
• Auf Wunsch wirken Sie auch im Rekrutierungsbereich mit
• Sie unterstützen bei anspruchsvollen personalrelevanten Fragestellungen, beispielsweise in Disziplinarverfahren
• Sie treiben gemeinsam mit dem CFO neue Projekte, Prozesse und Tools aktiv voran und helfen mit, bestehende Abläufe laufend zu optimieren

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über einen eidgenössischen Fachausweis im Bereich Human Resources; ein zusätzlicher Payroll-Ausweis ist von Vorteil
• Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Payroll mit
• Erfahrung mit Abacus ist ein grosser Vorteil. Besonders spannend ist Ihr Profil auch dann, wenn Sie bereits Implementierungen begleitet haben oder sich in diesem Bereich künftig einbringen möchten
• Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift; Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten für die Mittagspause
• Überdurchschnittliche Beiträge an die Pensionskasse
• Ein kollegiales Umfeld mit direkter Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und offener Zusammenarbeit
• Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Einkaufsvergünstigungen
• Homeoffice ist nach Absprache bis zu einem Tag pro Woche möglich
   

Rufen Sie mich bei Fragen bitte an: 044 250 86 96!