Gestionnaire de paie junior

Pour notre client, acteur de premier plan dans le secteur sportif en Suisse, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie junior pour un poste fixe à 80-100%.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous assurez la gestion de la paie pour l'ensemble des collaborateurs ainsi que la gestion de l'impôt à la source
• Vous gérez les statistiques RH liées à l'administration et à la direction
• Vous suivez le système de gestion du temps
• Vous participez activement aux projets RH, notamment à un projet de mise en place de l'IA
• Vous participez à l'optimisation des processus RH en collaboration avec les différents services
• Vous échangez avec les collaborateurs concernant les questions liées à la paie, aux assurances sociales et aux politiques internes

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous avez déjà une première expérience confirmée dans la gestion de la paie pour les collaborateurs, incluant différentes variables et la gestion de l’impôt à la source
• Vous avez de bonnes connaissances en assurances sociales
• Vous possédez de très bonnes connaissances d’Excel
• Vous parlez couramment allemand
• Vous avez déjà travaillé avec un outil de gestion du temps (type Planday) et connaissez idéalement déjà Abacus
• Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et orientée solutions, avec un excellent esprit d’équipe

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• 5 semaines de vacances
• 1 jour de télétravail possible après la période d’essai
• Politique LPP améliorée, évolutive selon l’ancienneté
• Accès offert aux infrastructures sportives, avec rabais pour les membres de la famille
• Nombreux avantages collaborateurs, incluant des réductions auprès de partenaires
• Entreprise dynamique en forte croissance, offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant
• Culture d’entreprise basée sur l’énergie, la collaboration et le développement continu

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !