Payroll Teamleiter / Payroll Teamleiterin 80–100%

Das Unternehmen ist in der Schweizer Dienstleistungsbranche tätig und erbringt schweizweit professionelle Services für interne Fachbereiche sowie Mitarbeitende. Digitale HR-Prozesse, moderne Strukturen und eine offene Unternehmenskultur schaffen ein innovatives Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterorientierung. Zeitgemässe Arbeitsbedingungen, flexible Modelle sowie attraktive Zusatzleistungen machen die Unternehmung zu einer modernen Arbeitgeberin mit langfristigen Perspektiven. Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Schwerpunkt Payroll, Sozialversicherungen und operativer HR-Administration, welche aktiv Verantwortung übernimmt und Prozesse weiterentwickelt. Die Position als Payroll Teamleiter / Payroll Teamleiterin 80–100% bietet vielseitige Aufgaben, moderne Systeme und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines professionellen HR-Umfelds. 

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die fachliche Leitung eines Payroll-Teams und stellen eine termingerechte sowie qualitativ einwandfreie Lohnverarbeitung für die Mitarbeitenden sicher
• Führungskräfte und Mitarbeitende werden kompetent bei komplexen Fragestellungen rund um Payroll, Sozialversicherungen, Quellensteuer und administrative HR-Themen beraten
• Die Koordination von Ein- und Austritten, Vertragswesen sowie Arbeitszeugnissen erfolgt strukturiert und effizient, wobei moderne Prozesse innerhalb des Teams aktiv gefördert werden
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten, die Verwaltung relevanter Personaldaten in SAP sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Payroll-Prozesse ergänzen das vielseitige Tätigkeitsfeld

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Payroll- oder HR-Funktion erleichtert Ihnen den professionellen Umgang mit komplexen Lohn- und HR-Prozessen
• Fundierte Kenntnisse in SAP sowie Erfahrung mit modernen HR- und Zeiterfassungssystemen unterstützen Sie bei der effizienten Steuerung administrativer Abläufe
• Eine diskrete, dienstleistungsorientierte und motivierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen sowie Französisch- oder Italienischkenntnissen rundet Ihr Profil ideal ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Attraktive Reisevergünstigungen sowie Einkaufsvorteile bei bekannten Schweizer Freizeit- und Detailhandelspartnern bieten Ihnen zusätzliche finanzielle Vorteile im Alltag
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Homeoffice-Möglichkeiten schaffen optimale Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und hohe Eigenverantwortung
• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie ein betriebseigenes Restaurant mit abwechslungsreichem Verpflegungsangebot erleichtern den Arbeitsalltag nachhaltig
• Zusätzliche Vergünstigungen im Bereich Mobiltelefonie und öffentlicher Verkehr sorgen für attraktive Zusatzleistungen über den Berufsalltag hinaus
• Spannende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines professionellen HR-Umfelds schaffen langfristige Perspektiven für engagierte Fach- und Führungskräfte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!