HR Specialist (m/w/d), 80-100%

Die Unternehmung welche ich unterstütze ist ein Gastronomieunternehmen mit internationalem Anspruch und einem erstklassigen Ruf in der Branche. Das Unternehmen steht für klassischen, eleganten Stil, hohe Qualität und gelebte Gastfreundschaft auf Top-Niveau.

Trotz des gehobenen Umfelds wird intern eine moderne und unkomplizierte Unternehmenskultur gepflegt. Die Mitarbeitenden begegnen sich auf Augenhöhe, die Du-Kultur ist selbstverständlich und neben Professionalität kommen auch Teamgeist, Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander nicht zu kurz.

Zur Ergänzung des rund vierköpfigen HR-Teams wird im Rahmen einer Nachfolgelösung per Sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Specialist (m/w/d) 80-100%. In dieser vielseitigen Funktion betreuen Sie gemeinsam mit dem Team rund 300 Mitarbeitende und unterstützen Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen.

Sie erwartet ein dynamisches, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Stil und Menschlichkeit gleichermaßen wichtig sind. Wer Freude an einem lebendigen Gastronomieumfeld hat, gerne Verantwortung übernimmt und HR mit Herz, Struktur und Dienstleistungsorientierung lebt, findet hier eine spannende, neue Herausforderung.

Melden Sie sich bei allfälligen Fragen: 044 250 86 96

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• In dieser vielseitigen Funktion betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten HR-Lifecycles und stehen als kompetente Ansprechperson für personalrelevante Fragen zur Verfügung
• Gemeinsam mit dem HR-Team übernehmen Sie administrative HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt und sorgen für eine zuverlässige, saubere und termingerechte Umsetzung
• Führungskräfte unterstützen Sie bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und zwischenmenschlichen Fragestellungen mit einer lösungsorientierten und professionellen Haltung
• Bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung interner Abläufe bringen Sie Ihre Erfahrung aktiv ein und tragen zu einer modernen HR-Dienstleistung bei

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen z.B. als HR-Assistent/in oder HR-Fachfrau/-mann, bringen Sie mit, und konnten bereits praktische Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion sammeln
• Mit Ihrer dienstleistungsorientierten, strukturierten und vertrauenswürdigen Arbeitsweise gewinnen Sie rasch das Vertrauen von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Arbeitsrechtliche Themen, HR-Administration und der Umgang mit sensiblen Personaldaten gehören zu Ihren Stärken und Sie arbeiten dabei genau sowie verantwortungsbewusst
• Freude an einem lebendigen, internationalen Gastronomieumfeld zeichnet Sie aus, ebenso wie Teamgeist, Humor und die Bereitschaft, im Alltag pragmatisch anzupacken

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Ein stilvolles, internationales Gastronomieumfeld erwartet Sie, in dem Professionalität, Qualität und gelebte Gastfreundschaft täglich spürbar sind
• Freuen dürfen Sie sich auf eine moderne Du-Kultur, ein kollegiales HR-Team und eine Zusammenarbeit, die von Wertschätzung, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist
• In dieser Position erhalten Sie eine abwechslungsreiche HR-Aufgabe mit viel Nähe zu den Mitarbeitenden, kurzen Entscheidungswegen und Raum für Eigeninitiative
• Attraktive Mitarbeitervorteile, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz mit besonderem Ambiente runden dieses Angebot ab