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Pour notre client, une entreprise suisse de référence dans le domaine de la technique du bâtiment et du facility management, nous recherchons un·e HR Business Partner pour un poste fixe à 50% à Genève.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous accompagnez les cadres et les collaborateurs de Suisse romande dans toutes les thématiques liées aux ressources humaines
Vous prenez en charge la gestion locale des cas et apportez votre expertise en matière de Case Management
Vous contribuez au déploiement des mesures de gestion de la santé en entreprise au niveau du groupe
Vous participez à des projets RH variés en lien avec les besoins de l’organisation
Vous assurez l’animation de formations et favorisez le développement des compétences internes
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous êtes au bénéfice d’une formation RH spécialisée
Vous possédez plusieurs années d’expérience dans un rôle similaire
Vous êtes reconnu·e pour votre dynamisme et votre aisance relationnelle
Vous êtes prêt·e à assurer une présence régulière sur le terrain en Romandie
Vous avez de bonnes connaissances de l’allemand
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
Au moins 5 semaines de vacances, complétées par une option d’achat de jours supplémentaires
Un rôle autonome avec des missions variées et à forte valeur ajoutée
Des décisions prises rapidement grâce à une organisation agile
Des projets passionnants portés par un acteur reconnu au niveau national
Une structure qui favorise les échanges directs et les relations de proximité
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
