Notre client, une entreprise suisse reconnue pour son expertise en technique du bâtiment et en facility management, souhaite renforcer ses équipes en recrutant un·e HR Business Partner à 50 % dans le cadre d’un engagement fixe dans la région lausannoise.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous êtes le point de contact RH privilégié des cadres et du personnel en Suisse romande pour toutes les questions relatives aux ressources humaines
Vous gérez les cas complexes et accompagnez les démarches de Case Management
Vous soutenez les initiatives de gestion de la santé au travail au sein du groupe
Vous prenez part à différents projets RH visant l’amélioration continue des processus et pratiques
Vous préparez et dispensez des formations adaptées aux besoins des équipes
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous possédez une formation RH reconnue
Vous justifiez d’une solide expérience en tant que généraliste RH ou HR Business Partner
Vous aimez le contact avec le terrain et les environnements multisites
Vous êtes mobile pour des déplacements occasionnels en Suisse romande
Vous maîtrisez le français et avez un bon niveau d’allemand
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
5 semaines de congés minimum et l’option d’acheter jusqu’à 10 jours de vacances supplémentaires
Un poste diversifié laissant une large place à l’initiative et à l’autonomie
Des circuits de décision courts et une communication directe
L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure
Un environnement de travail convivial où la proximité et l’humain occupent une place centrale
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
