Vous avez de l’expérience dans l’accompagnement RH des collaborateurs et des managers et de bonnes connaissances en allemand ? Alors postulez dès maintenant !
Dans le cadre d’un mandat pour une société suisse de premier plan spécialisée dans la technique du bâtiment et le facility management, nous recrutons un·e HRBP pour un poste fixe à 50 % dans la région lausannoise.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous conseillez et accompagnez les cadres ainsi que les collaborateurs de Suisse romande sur l’ensemble des questions RH, en collaboration avec un·e collègue à 50 %
Vous assurez la gestion locale des situations individuelles et des dossiers de Case Management
Vous contribuez au pilotage des démarches liées à la santé en entreprise à l’échelle du groupe
Vous participez activement à la mise en œuvre de projets RH transversaux
Vous animez des formations et des ateliers destinés aux managers et aux collaborateurs
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous êtes titulaire d’une formation spécialisée en ressources humaines
Vous bénéficiez de plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire
Vous êtes une personnalité proactive et orientée solutions
Vous êtes disposé·e à vous déplacer de temps en temps en Suisse romande
Vous disposez de bonnes connaissances de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
Au minimum 5 semaines de vacances, avec la possibilité d’acquérir jusqu’à 10 jours supplémentaires par année
Une fonction variée et responsabilisante offrant une grande autonomie dans l’organisation du travail
Des processus décisionnels rapides favorisant l’efficacité et la proximité
Des projets stimulants au sein d’une entreprise active à l’échelle nationale
Une culture d’entreprise à taille humaine privilégiant les relations personnelles
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
