Lead Finance & HR

Ein etabliertes Unternehmen im industriellen Dienstleistungs- und Produktionsumfeld entwickelt hochwertige Lösungen mit Fokus auf Präzision, Qualität und effiziente Prozesse. Moderne Arbeitsweisen, Verlässlichkeit und eine offene Zusammenarbeit prägen die Kultur ebenso wie Transparenz, Agilität und ein wertschätzender Austausch. 

Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen zeitgemässe Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und schnelle Entscheidungen mit echtem Gestaltungsspielraum. In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für Finanzen, Payroll und Personaladministration und wirken an zentralen Unternehmensprozessen mit. Die Position als Lead Finance & HR bietet Entwicklungsperspektiven, ein kollegiales Umfeld und die Chance, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.

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Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• In dieser vielseitigen Kaderfunktion verantworten Sie den gesamten Finanzkreislauf von der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung bis zu Monats- und Jahresabschlüssen und entwickeln Reporting, Transparenz und Prozessualität laufend weiter
• Zudem steuern Sie die gesamte Lohnadministration sowie die Personaladministration von Ein- bis Austritten, fungieren als Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Stellen und sichern eine gesetzeskonforme, saubere Abwicklung
• Die Begleitung und Förderung von Lernenden gehört ebenfalls zu Ihrem Bereich, wobei Sie Ausbildungsabläufe koordinieren, Entwicklung aktiv unterstützen und den nachhaltigen Wissenstransfer im Team stärken
• Sie arbeiten mit Abacus und gängigen Office-Anwendungen, stimmen sich eng mit internen Schnittstellen ab und sorgen dafür, dass finanzielle, administrative und personelle Themen effizient ineinandergreifen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine kaufmännische Grundausbildung bringen Sie mit und verfügen zwingend über eine anerkannte Weiterbildung im Finanzwesen, beispielsweise auf Stufe Fachausweis, als tragfähige Basis für diese Verantwortung
• Weiterführende Qualifikationen in Finanz- und Rechnungswesen, Payroll, HR oder Controlling ergänzen Ihr Profil ideal und unterstreichen den Anspruch, fachlich fundiert und zukunftsorientiert zu arbeiten
• Fundierte Praxis in Abschlussarbeiten, Payrollprozessen sowie im Umgang mit Abacus und MS Office ermöglicht Ihnen eine strukturierte, revisionssichere und effiziente Steuerung sämtlicher Kernprozesse
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Belastbarkeit zeichnen Ihren Arbeitsstil aus, während sehr gute Deutschkenntnisse und gute Italienischkenntnisse den Austausch im Berufsalltag zusätzlich erleichtern

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice schaffen ein modernes Umfeld mit mehr Freiraum für konzentriertes und effizientes Arbeiten
• Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz im Raum Zürich mit starker ÖV-Anbindung erleichtert den Arbeitsweg und sorgt für mehr Komfort im Alltag
• Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen bieten beste Voraussetzungen, um Ideen einzubringen und Verbesserungen rasch umzusetzen
• Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit offener Feedbackkultur, zeitgemässen Arbeitsbedingungen und echten Entwicklungsmöglichkeiten

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