Mandatsleiterin Finanzen / Mandatsleiter Finanzen 80 - 100%

Das Unternehmen ist ein etablierter Dienstleister in der Treuhand- und Finanzbranche mit Fokus auf die Gastronomie und Hotellerie. Es bietet umfassende Lösungen aus einer Hand, unterstützt durch ein interdisziplinäres Team mit hoher Branchenkompetenz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Engagement, Effizienz und Menschlichkeit, wobei moderne Tools und digitale Prozesse den Arbeitsalltag erleichtern. Aktuell wird eine erfahrene Persönlichkeit als Mandatsleiter oder Mandatsleiterin im Bereich Treuhand & Finanzen 80-100% gesucht, um eigenverantwortlich Kunden zu betreuen und umfassende Finanzdienstleistungen anzubieten. Mitarbeitende profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung fördert.

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Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen eigenständig die Führung von Treuhandmandaten für verschiedene Unternehmensformen und gewährleisten höchste Qualität in der Mandatsbetreuung
• Erstellung von Jahres- und Zwischenabschlüssen sowie Betreuung der Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungsabrechnungen gehören zu Ihren Kernaufgaben
• Sie beraten Kunden professionell in Steuerangelegenheiten, erstellen Mehrwertsteuerabrechnungen und begleiten Unternehmensprozesse von der Gründung bis zur Liquidation
• Mitarbeit an anspruchsvollen Mandaten wie Finanzierungen, Nachfolgeplanungen und Umstrukturierungen runden Ihr vielseitiges Tätigkeitsfeld ab

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung als Treuhänder:in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen oder in der Finanzbuchhaltung
• Weiterbildungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder Steuerberatung sind von Vorteil und werden geschätzt
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Abacus und MS Office sowie Affinität zu modernen IT-Infrastrukturen
• Sie zeichnen sich durch selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise aus und verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice unterstützen Ihre Work-Life-Balance
• Attraktive Entlöhnung inklusive Verpflegungszulage sowie Kompensation von Überzeit und Überstunden
• 25 bis 27 Ferientage mit der Option auf unbezahlten Urlaub bieten Ihnen zusätzliche Erholungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinären Teams und Experten-Netzwerken fördert den fachlichen Austausch
• Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen unterstützt Ihre berufliche Entwicklung
• Regelmässige Mitarbeiterevents stärken den Teamgeist und sorgen für ein angenehmes Betriebsklima

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