Co-Bereichsleitung Pflege & Betreuung 60 - 100%

Ein etabliertes Pflege- und Betreuungszentrum bietet an mehreren Standorten ein vielseitiges Dienstleistungsangebot für ältere Menschen mit individuellem Unterstützungsbedarf. Das Unternehmen setzt auf werteorientierte Pflege, eine enge regionale Verwurzelung sowie eine Kultur des Miteinanders. Mitarbeitende profitieren von mitgestaltenden Rollen, modernen Strukturen und gezielter Förderung. Aktuell sucht die Institution eine erfahrene Pflegefachperson, die gemeinsam mit einer Co-Leitung Verantwortung für eine stationäre Pflegeabteilung übernimmt, Projekte mitgestaltet und Teams weiterentwickelt. Dabei bietet das Umfeld vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, Teilzeitoptionen in Führungspositionen sowie ein respektvolles, unterstützendes Miteinander.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Gemeinsam mit Ihrer Co-Leitung tragen Sie die Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung einer Pflegeabteilung mit rund 50 Bewohnenden
• Sie gestalten den Pflegealltag aktiv mit, bringen sich engagiert in Projekte ein und sorgen für eine kontinuierliche Optimierung der Pflegequalität
• Die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie ein konstruktiver Austausch im Tandem sind wichtige Bestandteile Ihrer Aufgabe
• Sie begleiten Mitarbeitende in ihrer fachlichen Entwicklung und fördern mit Überzeugung die Ausbildung von Lernenden und Studierenden

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF, FH oder DN II bildet die Grundlage
• Zusätzliche Führungsausbildungen oder die Bereitschaft zur Weiterqualifikation sind von Vorteil und werden aktiv unterstützt
• Erfahrung in der Langzeitpflege, Kompetenz im Projektmanagement und sichere Anwendung von digitalen Pflegestandards sind gewünscht
• Offenheit, Teamfähigkeit und der Wille, Verantwortung in gemeinsamer Führung zu übernehmen, zeichnen Sie besonders aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie übernehmen Verantwortung in einem Tandemmodell, das Flexibilität und persönliche Entwicklung fördert
• Ihre Ideen und Impulse sind ausdrücklich erwünscht und finden Gehör bei der Gestaltung zukunftsorientierter Pflegeprozesse
• Die Institution unterstützt Sie bei Weiterbildungen und schafft Freiraum für fachliches Wachstum
• Auch in leitender Funktion sind Teilzeitpensen möglich – ideal für ein ausgewogenes Berufsleben

Bereit für eine Führungsrolle im Tandem? Dann bewirb dich jetzt und gestalte Pflege im Team aktiv mit!