Fachfrau/ Fachmann Gesundheit 80 - 100%

Statt grosser Worte zählt hier spürbare Nähe: In Zürich verbindet ein zeitgemässes Pflege- und Wohnumfeld Langzeitpflege, Demenzkompetenz und betreutes Wohnen mit smarten Prozessen und kurzen Wegen. Selbstbestimmung, Achtsamkeit und interprofessionelle Zusammenarbeit prägen den Alltag und ermöglichen Pflege auf Augenhöhe. Attraktive Anstellungsbedingungen, verlässliche Dienste und Weiterbildungen mit Wirkung stärken die Arbeitgeberqualität spürbar. Gesucht wird eine Fachperson, die aktivierend pflegt, Angehörige einbindet und die Dokumentation souverän führt. In dieser Umgebung entfalten Sie Ihr Potenzial – als Fachmann / Fachfrau Gesundheit EFZ 80-100 %.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Verantwortung für die bedarfsgerechte, aktivierende Pflege entlang des gesamten Pflegeprozesses von Eintritt bis Austritt, inklusive Beobachtung, Planung, Durchführung und Evaluation, stets orientiert an Qualitätsstandards und individuellen Ressourcen 
• Enge Zusammenarbeit mit Bewohnenden und deren Angehörigen, koordinierende Rolle mit Ärzten, Therapien und interdisziplinären Diensten, um eine verlässliche, sichere und wertschätzende Betreuungskontinuität zu gewährleisten 
• Sorgfältige, lückenlose Pflege- und Leistungsdokumentation inkl. Einstufungen nach gängigen Systemen sowie die Anwendung von Konzepten wie Kinästhetik, Basaler Stimulation und Validation zur Förderung der Lebensqualität 
• Option, Ihr Know-how in der Berufsbildung einzubringen, Lernende zu begleiten und Teamwissen zu stärken; parallel nutzen Sie interne Angebote und kurze Wege, um Veränderungen im Alltag effektiv und pragmatisch umzusetzen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ und idealerweise bereits erste Erfahrung in der Langzeitpflege sowie Motivation, Verantwortung zu übernehmen und fachlich wie menschlich weiterzuwachsen 
• Von Vorteil eine Qualifikation als Berufsbildnerin / Berufsbildner oder klare Bereitschaft, diese Ausbildung zeitnah zu absolvieren, um den Berufsnachwuchs zielgerichtet anzuleiten und zu fördern 
• Sicher im Umgang mit gängigen Pflege- und Betreuungskonzepten sowie IT-gestützter Pflegedokumentation; RAI-Kenntnisse und Grundwissen Gerontologie/Demenz wirken sich positiv auf Ihren Einstieg aus 
• Empathische, selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit starker Teamorientierung, klarer Kommunikation und der Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen Ruhe, Struktur und Zuversicht zu vermitteln 

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Attraktive, faire und transparente Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen sowie kurzer Draht zu Entscheidungsträgern für spürbar schnelle Lösungen im Alltag 
• Interne und externe Weiterbildungen mit Zeitgutschrift und Kostenbeteiligung, dazu echte Entwicklungspfade – von fachlicher Vertiefung bis zur Mitwirkung in der Berufsbildung 
• Moderne Arbeitswelt in zentraler Lage der Stadt Zürich, gut angebunden und mit wertschätzender Teamkultur, die Mitdenken, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten fördert 
• Gesundheitsfördernde Angebote wie ein internes Fitnessangebot sowie flexible Einsatzplanung im Langzeitpflege-Setting, die berufliche und private Bedürfnisse bestmöglich berücksichtigt 

Bereit, Pflege mit Wirkung zu gestalten?
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