Leitung Pflege und Betreuung 80-100 %

Für eine moderne Institution in der Langzeitpflege wird eine erfahrene und engagierte Pflegedienstleitung gesucht, die aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen möchte. Die Organisation steht für eine qualitativ hochwertige, menschenzentrierte Betreuung sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen. Ihr neuer Arbeitgeber bietet attraktive Anstellungsbedingungen wie flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice sowie gezielte Weiterentwicklung im Führungsbereich. In der Funktion als Leitung Pflege & Betreuung 80–100 % übernehmen Sie die strategische und operative Führung, entwickeln Führungskräfte weiter und wirken an wichtigen Projekten mit. Es erwartet Sie eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum, direktem Einfluss auf die Organisation sowie Perspektiven auf Geschäftsleitungsebene.

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Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die Verantwortung für den Bereich Pflege und Betreuung auf Geschäftsleitungsebene und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei
• Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie strategische Themen weiter und setzen zukunftsorientierte Initiativen wirkungsvoll um
• Sie führen mehrere Kaderpersonen direkt und verantworten ein grösseres Team, das Sie gezielt fördern und weiterentwickeln
• In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen entwickeln Sie Angebote und Strukturen kontinuierlich weiter und sichern eine hohe Qualität
• Sie optimieren Prozesse und Organisationen und sorgen für klare Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden, Bewohnenden und Angehörigen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine tertiäre Ausbildung im Pflegebereich mit Weiterbildung im Bereich Führung oder Management
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Umsetzung von Projekten mit
• Fundierte Kenntnisse in der Langzeitpflege, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Gerontologie, zeichnen Sie aus
• Sie denken strategisch und vernetzt und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
• Eine integrative, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und sicheren IT-Kenntnissen rundet Ihr Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle auf Geschäftsleitungsebene, in der Sie aktiv gestalten, strategische Impulse setzen und die Weiterentwicklung der gesamten Organisation massgeblich mitprägen
• Flexible Arbeitsbedingungen ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben, wobei nach Absprache auch ein Homeoffice-Tag pro Woche möglich ist
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit fair geregelten Arbeitszeiten, kompensierbaren Überstunden sowie attraktiven Ferienregelungen bieten Ihnen zusätzliche Sicherheit und Planbarkeit
• Ein modernes Arbeitsumfeld ohne direkte Pflegeeinsätze gibt Ihnen den Freiraum, sich voll und ganz auf Führungsaufgaben, strategische Themen und die Weiterentwicklung Ihres Bereichs zu fokussieren
• Sie arbeiten in einem stabilen und wertschätzenden Umfeld, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung gezielt unterstützt

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