Gemeinsam mit unserem Kunden, einem jungen Industriebetrieb, sind wir per sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach einer Sachbearbeiterin / einem Sachbearbeiter Personal 80–100%. Die neugeschaffene Stelle dient dem Ausbau des bestehenden Teams und soll ab sofort im Try & Hire Modell besetzt werden – die ersten drei Monate dienen als gegenseitiges Kennenlernen, während Sie auf Stundenlohnbasis angestellt sind. Bei gegenseitigem Interesse und Eignung erfolgt im Anschluss eine Festanstellung.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie entlasten das zentrale HR-Team, indem Sie sämtliche Aufgaben der Personaladministration übernehmen, vor allem die Abwicklung von Ein- und Austritten
- Das Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Gemeinsam mit den Vorgesetzten definieren Sie Anforderungsprofile, verfassen ansprechende Stelleninserate und übernehmen die Publikation auf geeigneten Kanälen
- Zudem pflegen und aktualisieren Sie die Stammdaten der Mitarbeitenden und überprüfen die korrekte Erfassung der Arbeitszeiten
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personal oder HR-Assistent/in
- In einer vergleichbaren Position haben Sie bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung gesammelt und konnten Ihr Wissen erfolgreich anwenden
- Deutsch sprechen Sie auf Muttersprachenniveau, Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind ein zusätzliches Plus
- Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent und Teamgeist zeichnen Sie aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice
- Moderne Anstellungsbedingungen und eine marktgerechte Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!