Verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im HRM und in der Beratung von Führungskräften? Sehen Sie sich als engagierte, offene und lösungsorientierte Persönlichkeit? Dann los!
Gemeinsam mit unserem Kunden, ein Fachspezialist im Bereich Sicherheit mit Sitz in Zürich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung die geeignete Person für die vielfältige Tätigkeit als HR Business Partner 80-100%. In dieser Rolle besuchen und betreuen Sie die Mitarbeitenden auch an anderen Standorten. Ansonsten arbeiten Sie vor Ort oder im Home-Office. Es erwartet Sie ein motiviertes Team und sehr gute Benefits. Französisch ist sehr wichtig, da das Team in Zürich und Lausanne sitzt.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
Leitung oder Mitarbeit in HR-Projekten, Recruiting & Employee Life Cycle
Stellvertretung des HR-Managers und der HR-Leitung
Organisation von Veranstaltungen und Schulungen
Unterstützung bei Jahresendaktivitäten und Datenanalyse
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich
Fortbildung im Bereich HR-Management von Vorteil
Deutsch als Muttersprache, Französisch sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in Allgemeinem HR, Arbeitsrecht und Talentmanagement
Führungserfahrung und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie hohe Eigenverantwortung
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, 40% pro Woche
Attraktive finanzielle und personelle Benefits
Unterstützung bei Weiterbildungen und Karriereentwicklung
Ein dynamisches Team und eine positive Arbeitsatmosphäre!
Interessiert an dieser spannenden Position? Bereit für die Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des HR-Bereichs mit!
