Sind Sie bereit, HR-Innovationen zu leiten? Attraktive Rolle in dynamischem Umfeld! Nutzen Sie Ihre Chance, in der Gesundheitsbranche zu glänzen. Bewerben Sie sich jetzt!
Unsere etablierte Kundin im Gesundheitssektor, die an mehreren Standorten hochwertige Dienstleistungen in Wohnen, Betreuung und Pflege anbietet, sucht eine:n HR Abteilungsleiter:in 80-100% per sofort oder nach Vereinbarung. Diese Rolle erfordert Mobilität und die Bereitschaft, verschiedene Standorte zu besuchen, wobei die Benzinkosten übernommen werden. Gesucht wird eine belastbare und soziale Persönlichkeit, die eine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche hat. Die Position bietet die Chance, in einem innovativen Umfeld mit starkem regionalen Engagement und einem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wohlbefinden zu arbeiten.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Führung von zwei Mitarbeitenden, sowie Unterstützung des HR-Teams in allen operativen und administrativen Aufgaben
Direkte Zusammenarbeit mit der HR-Leiterin, die Ihnen Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse bietet
Mitwirkung bei der Implementierung von HR-Projekten, die zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur beitragen
Gewährleistung einer effizienten Personaladministration und -betreuung, die den Mitarbeitenden ein positives Erlebnis bietet
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
Kaufmännische Grundausbildung sowie eine HR spezifische Weiterbildung
Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Ihre Entwicklung und Wohlbefinden legt
Eine Kultur, die Zusammenarbeit fördert und in der Ihre Meinung geschätzt wird
Ein Arbeitsplatz, der mit dem Auto sehr gut erreichbar ist
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
