Careerplus s’engage pour qu’un maximum de personnes puissent connaître un démarrage réussi sur le marché du travail. C’est pourquoi, cette année encore, nous faisons un don à la fondation caritative EPER pour Noël. Nous encourageons ainsi différents projets consacrés à l’égalité des chances et à la parité.
L’EPER lance près de 60 projets par an en Suisse. Trois de ces projets en particulier se concentrent sur l’insertion professionnelle. Nous soutenons le projet «MosaïQ Suisse», qui aide les migrants qualifiés à surmonter les innombrables obstacles du marché du travail helvète. En dépit d’un diplôme professionnel ou supérieur et d’une longue expérience professionnelle dans leur pays d’origine, de nombreux migrants et migrantes ne trouvent pas de poste équivalent en Suisse. C’est là qu’intervient l’EPER, en fournissant une aide en matière de reconnaissance des diplômes, de bilan de compétences et de formations de rattrapage. Les migrantes et migrants qualifiés ont ainsi de plus grande chance de pouvoir exploiter leur potentiel professionnel en Suisse. Careerplus apporte une aide active à ce programme en cherchant le poste approprié pour les migrants qualifiés. Nous vivons ainsi l’égalité des chances et apportons notre contribution à une intégration réussie.
Vous trouverez ici plus d’informations sur le partenariat entre Careerplus et EPER.
