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Travail temporaire: Le bon moment, le bon endroit

En Suisse, on apprécie de plus en plus le travail temporaire. En effet, la solution intérimaire constitue une situation gagnant-gagnant aussi bien pour les employeurs que pour les chercheurs d’emploi. Le constat est là: ces derniers sont aujourd’hui très bien qualifiés et mieux rémunérés qu’autrefois.

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Être peu ou pas diplômé, chance ou risque?

«Faire carrière» sans diplôme supérieur, voire aucun, est-ce encore possible aujourd’hui? C’est la question à laquelle répond Frank Gerritzen, cofondateur de Careerplus, pour le magazine HR Today.

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Prédictions d’un futurologue: hier science-fiction, aujourd’hui réalité – Partie 2

Son métier? Scruter l’avenir! Le futurologue Gerd Leonhard étudie et élabore les scénarios de nos vies quotidiennes dans le futur. Visionnaire: le monde du travail va radicalement changer, et les métiers «liés au cerveau droit» gagneront du terrain! Un entretien en mode «retour vers le futur».

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Prédictions d’un futurologue: hier science-fiction, aujourd’hui réalité – Partie 1

Son métier? Scruter l’avenir! Le futurologue Gerd Leonhard étudie et élabore les scénarios de nos vies quotidiennes dans le futur. Visionnaire: le monde du travail va radicalement changer. Un entretien en mode «retour vers le futur».

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Le suivi après votre entretien d’embauche, finir en beauté

L’entretien d’embauche s’est bien déroulé? Parfait. Mais le travail n’est pas terminé. Montrez à votre interlocuteur, sur un ton sympathique et personnel, que vous êtes intéressé par le poste vacant.

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Votre entretien d’embauche: pour la cerise sur le gâteau!

Vous êtes fin prêt: vous maîtrisez votre discours, vous êtes armé mentalement pour la grande épreuve, et vous êtes prêt à marquer des points auprès de votre futur employeur. Grâce aux cinq petits détails supplémentaires ci-dessous, votre entretien sera couronné de succès!

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Vous n'avez pas de réponses? Alors préparez-vous!

Bien que la plupart des entretiens d’embauche suivent souvent un schéma classique, ils sont néanmoins tous différents. Or, certaines questions sont systématiquement posées. Voici comment y répondre au mieux.

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Bref: comment vous présenter en cinq minutes lors d’un entretien d’embauche?

Les premières secondes d’un entretien d’embauche sont décisives! Il suffit de peu pour gagner quelques points chez votre interlocuteur: se tenir droit, sourire, et avoir une poignée de main ferme. Mais dès lors, comment se préparer pour la présentation qui succède à ces premiers instants? Lisez plutôt.

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Préparer l’entretien: une évidence!

Mains moites, cœur qui bat la chamade. Qui n’a jamais vécu ces instants de nervosité juste avant un entretien d’embauche? «Vais-je gagner la confiance des responsables RH?» Rien ne vaut une préparation minutieuse qui vous permettra le moment venu de révéler tout votre potentiel et de convaincre vos interlocuteurs.

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Personnalité et postulation: si on en parlait?

Si les compétences professionnelles sont une condition sine qua non, la personnalité n’en est pas moins importante au moment d’engager la personne idéale ou de trouver le poste sur mesure pour un candidat. C’est pourquoi Careerplus propose depuis peu à ses candidats une analyse de personnalité. Avantages et défis en un clin d’œil.

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Et hop, j’envoie mon dossier!

A quoi sert le meilleur dossier de postulation s’il n’arrive pas à destination, voire s’il ne passe pas le cap de la première (bonne) impression? Chaque étape compte, l’envoi y compris!

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Prouvez vos compétences sur deux pages!

En quelques minutes seulement, les responsables des ressources humaines sont capables de décider s’ils retiennent un dossier de postulation ou pas. Pour mettre toutes les chances de votre côté, construisez votre CV de manière claire, tant au niveau de son contenu que de sa forme.

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