
Arbeitszeugnisse: Faire Kritik statt Codes
Eigentlich sind sie abgeschafft – und doch immer wieder ein Thema: Codes in Arbeitszeugnissen. Doch gibt es tatsächlich versteckte Botschaften? Und wie schlimm ist ein kritisches Arbeitszeugnis überhaupt?
Ist das Interview gut verlaufen, können Sie sich noch nicht auf den Lorbeeren ausruhen. Teilen Sie dem Gesprächspartner auf eine sympathische und persönliche Art Ihr Interesse an der Vakanz mit.
Wenn Sie ein positives Gefühl nach dem Bewerbungsgespräch haben und an der freien Stelle ehrlich interessiert sind, macht ein persönliches E-Mail an Ihren Gesprächspartner Sinn. Bestärken Sie darin noch einmal Ihr Interesse und schreiben Sie, dass Sie sich über einen positiven Bescheid freuen würden.
Seien Sie nach dem Gespräch immer gut erreichbar.
Wir wünschen viel Erfolg bei der Stellensuche!
In unserer Bewerbungsgespräch-Serie finden Sie Tipps, wie Sie mit Reden von sich reden machen. Von der Vorbereitung über die Kurzpräsentation der eigenen Person bis hin zu den wichtigsten Fragen – in unserem Dossier finden Sie alle Beiträge.
Sämtliche Tipps haben wir ausserdem in unserem «Ratgeber Bewerbungsgespräch» zusammengefasst.