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Arbeitnehmer

Was ist mein beruflicher Weg? Die Standortbestimmung

Möchten Sie Ihre Karriere gezielt vorantreiben? Oder sind Sie unzufrieden in Ihrem aktuellen Job? Mit einer Standortbestimmung finden Sie heraus, wo Ihre Stärken liegen, was Ihre Wünsche sind und wie diese mit der Realität übereinstimmen.

18. August 2018

Eine Standortbestimmung ist der perfekte Ausgangspunkt für eine Stellensuche und hilft Ihnen, Ihre Situation richtig einzuschätzen. Erst wenn Sie sich über den aktuellen Zustand und über Ihre Bedürfnisse klar sind, können Sie Ihre Karriere bewusst lenken. Überprüfen Sie ausserdem, wie gut Ihr Profil mit der aktuellen Situation auf dem Arbeitsmarkt übereinstimmt. Die folgenden Fragen helfen bei der Auseinandersetzung.

Fragen zur Standortbestimmung:

Wo stehe ich aktuell in meiner beruflichen Laufbahn? (Berufserfahrung)
Was beinhaltet meine aktuelle Stelle? (Aufgaben, Ziele, Entscheidungen ...)
Über welche Qualifikationen und Kompetenzen verfüge ich? (Aus- und Weiterbildungen, Sprachkenntnisse, Informatik, Projektleitungs- oder Führungserfahrung ...)
Welche Fähigkeiten habe ich? (Künstlerische, technisch-manuelle, sportliche, sprachlich-rhetorische Fähigkeiten, analytisches Denken ...)
Warum wünsche ich mir einen Stellenwechsel?
Was möchte ich kurz-, mittel- und langfristig beruflich erreichen?
In welcher Funktion sehe ich mich (Fach- und Führungsverantwortung)?
Welche Branchen und Unternehmen interessieren mich?

Fragen zum Arbeitsmarkt:

Werden derzeit Stellen angeboten, die meinen Vorstellungen entsprechen?
Erfülle ich die Anforderungen dieser Positionen?
Bestehen Weiterbildungslücken, die ich schliessen müsste?

Sprechen Sie auch mit Ihren Freunden und Ihrer Familie über Ihre berufliche Situation. Wo sehen diese Sie? Eine Aussensicht kann Erhellendes zutage bringen. Wenn Sie sich in einer beruflichen Sackgasse wähnen, lohnt sich unter Umständen auch eine professionelle Beratung.;

Weitere Bewerbungstipps:

Update: 3.2019

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