HR-Generalist / HR-Generalistin 80-100%

Das Unternehmen ist ein regionaler Anbieter von Energie- und Telekommunikationsdienstleistungen, der sich durch hohe Qualitätsstandards und Kundennähe auszeichnet. Es legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und eine unterstützende Unternehmenskultur. Als Arbeitgeber bietet es moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen einen HR-Generalisten / eine HR-Generalistin 80-100%, der für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden sowie die Unterstützung der Geschäftsleitung verantwortlich ist. Mitarbeitende profitieren von einem positiven Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikationskultur.

Gerne erzähle ich Ihnen mehr zur interessanten Funktion unter der Nummer +41 44 250 86 96

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die vollständige Personaladministration von Eintritt bis Austritt, inklusive Betreuung der Lernenden und Unterstützung in HR-relevanten Themen
• Sie begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur Vertragsunterzeichnung
• Sie führen das Sekretariat selbstständig und unterstützen die Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben wie der Organisation von Sitzungen und der Protokollführung
• Sie überwachen Termine, verfolgen Pendenzen und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen zeitgerecht bereitgestellt werden

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist:in mit
• Eine Weiterbildung im HR-Bereich, wie z. B. ein HR-Fachausweis ist vorausgesetzt
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, Rekrutierung und im Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit HR-Software wie Abacus
• Sie zeichnen sich durch Diskretion, diplomatisches Geschick und eine proaktive Arbeitsweise aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Sie profitieren von einer 40-Stunden-Woche und grosszügigen Ferienregelungen
• Eine attraktive Pensionskassenlösung und kostenlose Parkplätze stehen Ihnen zur Verfügung
• Ein moderner Arbeitsplatz und ein innovatives Team erwarten Sie
• Sie haben Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert an dieser vielseitigen HR-Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!