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Jobs HR Business Partner / Partnerin

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung als HR Business Partner? Wir machen Sie gerne mit Ihrem neuen Arbeitgeber bekannt. Kontaktieren Sie uns!

Als HR Business Partner sind Sie besonders für interne strategische und prozessorientierte Betreuung und Beratung im Personalwesen verantwortlich. 
Sie identifizieren Talente und klären mögliche Entwicklungsbedürfnisse mit der Linie. 

Gemeinsam mit dem HR Leiter entwickeln Sie lokale oder globale HR-Strategien und wirken als treibende Kraft bei der Umsetzung dieser. Auch die Rekrutierung auf operativer und strategischer Ebene sowie das Performance Management gehören zu Ihren Aufgaben. 

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung als HR Business Partner und einem Arbeitgeber, der zu Ihnen passt? Careerplus, als führende Schweizer Personalberatung, ist auf die Rekrutierung von qualifizierten Fachleuten im Bereich Human Ressource spezialisiert. Mit uns finden Sie den Job, der zu Ihnen passt.
Wir unterstützen Sie kostenlos während des ganzen Bewerbungsprozesses – vom Erstellen des Dossiers bis hin zu den Vertragsverhandlungen.

Informieren Sie sich jetzt über unser vielfältiges und branchenübergreifendes Angebot und finden Sie täglich eine Auswahl an aktuellen Jobs. 
 

Positionen
Region
  • HR Berater / HR Beraterin
    Gestalten Sie die Personalstrategie aktiv mit! Als HR Business Partner:in leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg – Bewerben Sie sich jetzt!
    Uzwil
    100'000 - 115'000
    80 - 100 %
  • Verantwortlicher Berufsbildung / Verantwortliche Berufsbildung 80-100%
    Bringen Sie Erfahrung mit in der Berufsbildung und möchte sich in der Ausbildung von Jugendlichen engagieren? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
    Emmental
    95'000 - 105'000
    80 - 100 %
  • HR Manager
    Möchten Sie HR eigenständig verantworten, Prozesse weiterentwickeln und in einem internationalen Umfeld wirken? Dann nutzen Sie jetzt diese spannende HR-Position!
    Raum Zürich
    110'000 - 120'000
    100 %
  • HR Business Partner 80-100%
    Sie sind ein vernetzt denkender HR Business Partner und kommunizieren auch in herausfordernden Situationen souverän? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
    Emmental
    100'000 - 120'000
    80 - 100 %
  • HR Bereichsleiterin / HR Bereichsleiter 80-100%
    Möchten Sie mit Ihrem Know-how das HR aktiv weiterentwickeln und gemeinsam mit Sparringpartnern innovative Konzepte für das Employer Branding gestalten? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich!
    Zürichsee
    120'000 - 130'000
    70 - 100 %
  • HR Bereichsleiterin / HR Bereichsleiter 80-100%
    Sie beraten gerne, arbeiten aktiv in Projekten mit und zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität aus? Dann erfahren Sie mehr über diese spannende Position als HR Bereichsleiter/in 80-100%
    Oerlikon
    110'000 - 120'000
    80 - 100 %
  • HR Business Partner / HR Business Partnerin 80-100%
    Haben Sie Freude an konzeptioneller Arbeit in Kombination mit operativen Tätigkeiten? Dann erfahren Sie mehr über die Stelle als HR Business Partner (80-100%).
    Zürich Oberland
    115'000 - 125'000
    80 - 100 %
  • Stellvertretende HR-Managerin/ ein stellvertretender HR-Manager (90-100%)
    Sie suchen eine neue Herausforderung als stellvertretende:r Head der Personalabteilung 80-100% in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen? Lesen Sie weiter und kontaktieren Sie uns bei Fragen.
    Hardbrücke Zürich
    115'000 - 125'000
    80 - 100 %
  • HR Business Partner / HR Business Partnerin 80-100%
    Sie beraten mit Leidenschaft, arbeiten gerne operativ mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht? Dann ist die Position als HR Business Partner / Business Partnerin genau das Richtige!
    Zürich
    105'000 - 115'000
    80 - 100 %
  • HR Berater / HR Beraterin
    Sie möchten im HR mitgestalten und auf Augenhöhe arbeiten? Dann bringen Sie Ihre Ideen als HR Berater:in in das wachsende Unternehmen ein und gestalten die Personalstrategie aktiv mit!
    Grossraum St. Gallen
    95'000 - 105'000
    80 - 100 %
  • Partenaire RH
    Vous êtes à la recherche d'un poste varié dans un environnement exigeant en tant que Partenaire RH ? Envoyez-nous votre candidature !
    Jura
    80 - 100 %
  • HR Business Partner
    Vous avez une expérience confirmée en tant que HR Business Partner ? Vous souhaitez faire la différence dans une entreprise phare du canton de Fribourg ? Votre candidature nous intéresse !
    Fribourg
    80 - 100 %
  • HR Manager / Managerin 80%
    Möchten Sie HR-Prozesse gestalten, Recruiting steuern und in einem humorvollen Team wirken? Entdecken Sie eine vielseitige HR-Management-Position im Stiftungsumfeld in der Region Zürich!
    Wallisellen
    100'000 - 110'000
    80 %
  • HR Business Partner / HR Business Partnerin
    Möchten Sie als HR-Profi mit viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit arbeiten? Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende temporäre Position im Personalwesen in der Gesundheitsbranche!
    Grossraum Bern
    100'000 - 120'000
    50 - 60 %
  • HR Business Partnerin / HR Business Partner
    Möchten Sie Führungskräfte strategisch beraten und HR-Lösungen entwickeln, die das Unternehmen aktiv voranbringen? Dann ist diese Rolle ideal für Sie und bewerben sie sich jetzt!
    Grossraum Zürich
    110'000 - 130'000
    80 - 100 %
  • Spécialiste RH
    Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et opérationnel avec un rôle RH polyvalent ? Cette opportunité pourrait vous intéresser !
    Région lausannoise / Région genevoise
    80 - 100 %
  • HR Generalistin / HR Generalist
    Bringen Sie als HR-Generalist:in Ihr Wissen ein, um zentrale HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln – werden Sie Teil eines motivierten Teams. Bewerben Sie sich noch heute!
    St. Gallen
    90'000 - 100'000
    80 - 100 %
  • HR Specialist
    Bringen Sie Ihre Expertise im Personalwesen ein, gestalten Sie zentrale HR-Prozesse aktiv mit und stärken Sie ein engagiertes und kompetentes Team. Jetzt bewerben!
    Appenzell
    90'000 - 100'000
    80 - 100 %
  • HR Direktor / HR Direktorin 80-100%
    Möchten Sie Führungsaufgaben übernehmen und gleichzeitig operativ sowie konzeptionell arbeiten? Dann ist die Stelle als HR Director (m/w/d) mit einem Pensum von 80-100 % genau das Richtige für Sie!
    Zürich
    105'000 - 110'000
    80 - 100 %
  • HR Generalistin / HR Generalist 80-100%
    Suchen Sie eine vielseitige HR Position und kommunizieren stilsicher in Französisch sowie Italienisch und können sich auch in Deutsch verständigen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
    Region Bern
    80 - 100 %