Offene Stellen im HR
Sie haben viel Geschick im Umgang mit Menschen und interessieren sich für den Bereich HR? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Personalwesen? Zögern Sie nicht länger und wenden Sie sich an uns.
Warum Careerplus
Careerplus betreut spannende Stellen im Bereich des Personalwesens. Dank unserer langjährigen Erfahrung verfügen wir über ein breites Netzwerk und beherrschen den Rekrutierungsprozess.
Uns ist es ein Anliegen sowohl Sie als auch Ihren zukünftigen Arbeitgeber persönlich zu kennen. Gemeinsam finden wir damit für Sie die Stelle, die zu Ihnen passt. Wir unterstützen Sie kostenlos während des gesamten Bewerbungsprozesses – vom Erstellen des Dossiers bis hin zu den Vertragsverhandlungen.
Schweizweit vermitteln wir Jahr für Jahr über 2000 qualifizierte Kandidaten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Finden Sie jetzt die Stelle, die genau für Sie passt oder kontaktieren Sie einen Standort in Ihrer Nähe.
Gestionnaire RH senior
Vous aimez l’administration du personnel, le suivi RH et le soutien aux équipes ? Postulez sans attendre !
Payroll Expertin / Payroll Experte 60%
Sie möchten nicht in Vollzeit arbeiten, aber weiterhin aktiv im Berufsleben bleiben? Dann könnte die Position als Payroll Expertin/Payroll Experte 50-70% genau das Richtige für Sie sein!
HR Spezialistin / HR Spezialist 80–100%
Möchten Sie den gesamten HR-Lebenszyklus in einem Dreierteam verantworten? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR-Spezialist/in (90–100%).
Payroll Spezialist / Payroll Spezialistin 60-100%
Möchten Sie Payroll eigenständig verantworten und kurze Entscheidungswege schätzen? Dann bietet diese Position als Payroller:in 60-100% in Zürich die passende Perspektive!
Spécialiste Controlling RH & Salaires
Vous avez une forte affinité pour les chiffres ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’analyse et le pilotage de la masse salariale au sein d’une organisation dynamique ? Postulez sans attendre !
Payroll-Leiterin / Payroll-Leiter
Sie leiten ein kleines, aber feines Team und übernehmen gleichzeitig einen kleinen Anteil an operativer Arbeit im Payroll? Lesen Sie weiter und arbeiten Sie in einem coolen Team mit.
Payroll-Spezialistin / Payroll-Spezialist (80-100 %)
Wünschen Sie sich ein familiäres Umfeld in einem motivierten Team und verfügen über fundierte Erfahrung im Lohnwesen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
HR-Fachfrau / HR-Fachmann
Sind HR-Administration, Betreuung von Lernenden und HR-Projekte genau Ihre Stärken? Dann lesen Sie mehr zur Stelle als HR-Fachfrau / HR-Fachmann 80-100%.
HR Business Partner / HR Business Partnerin (70-100 %)
Möchten Sie mit Ihrem Know-how das HR aktiv weiterentwickeln und gemeinsam mit Sparringpartnern innovative Konzepte für das Employer Branding gestalten? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich!
HR Leiter / HR Leiterin
Mitwirken und ein HR Team leiten, operativ sowie strategisch? Genau das, was Sie suchen? Melden Sie sich!
Leiterin HR Payroll / Leiter HR Payroll (100%)
Sie haben Payroll-Erfahrung und möchten führen? Werden Sie Teil eines starken Teams in einer modernen Organisation!
Junior HR Business Partner / Junior HR Business Partnerin
Werde Teil eines engagierten Teams in der Immobilienbranche! Betreue HR-Prozesse, fördere Talente und unterstütze Führungskräfte.
HR Generalist / Generalistin mit Payroll 80-100%
Gestalten Sie HR im industriellen Umfeld mit! Suchen Sie eine sinnvolle Aufgabe in Lohn- und Personaladministration? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
HR Generalist / HR Generalistin 80-100%
Verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und in der Beratung von Führungskräften? Bewerben Sie sich als HR Generalist / HR Generalistin 80-100%.
HR Managerin / HR Manager (100 %)
Möchten Sie das Personalwesen ganzheitlich verantworten und die Personalabteilung über verschiedene Bereiche hinweg aktiv gestalten? Dann lesen Sie weiter zur Position als HR-Managerin/HR-Manager 100%
Stellvertretende HR-Leiterin/ein Stellvertretender HR-Leiter 80-100%
Sie suchen eine neue Herausforderung als stellvertretende:r Head der Personalabteilung 80-100% in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen? Lesen Sie weiter und kontaktieren Sie uns bei Fragen.
HR-Fachspezialist / HR-Fachspezialistin 100%
Legen Sie Wert auf Eigenständigkeit und Abwechslung? Dann lesen Sie weiter, die Vakanz als HR-Fachspezialist / HR-Fachspezialistin 80-100% könnte Sie interessieren!
Personalverantwortliche / Personalverantwortlicher 80-100%
Haben Sie Interesse an Führung, konzeptionellem Arbeiten und auch administrativen Aufgaben? Dann lesen Sie mehr zur Stelle als Personalverantwortliche / Personalverantwortlicher 80-100%!
Recruiter/ Recruiterin 100%
Suchst du den Einstieg in die Rekrutierung und wünschst dir einen Arbeitgeber bei dem du dich aktiv mit einbringen und selbstständig arbeiten kannst? Dann schick uns deine Bewerbung.
Berater / Beraterin Rekrutierung
Suchst du den Einstieg in die Rekrutierung und wünschst dir einen Arbeitgeber bei dem du dich aktiv mit einbringen und selbstständig arbeiten kannst? Dann schick uns deine Bewerbung.