Postes vacants RH
Vous disposez d’un très bon relationnel et vous êtes spécialisé dans les ressources humaines ? Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans le domaine des ressources humaines ? N’hésitez plus, faites appel à nos services.
Pourquoi Careerplus
Careerplus gère des postes intéressants dans le secteur des ressources humaines. Grâce à notre longue expérience, nous disposons d’un vaste réseau et maîtrisons le processus de recrutement.
Il nous tient à cœur de vous connaître personnellement, aussi bien vous que votre futur employeur. Ensemble, nous trouverons ainsi le poste qui vous convient. Nous vous accompagnons gratuitement durant tout le processus de candidature – de la création du dossier aux négociations du contrat.
Nous plaçons chaque année plus de 2000 candidats qualifiés dans toute la Suisse. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Informez-vous sans tarder de notre offre variée ou contactez l’une de nos succursales près de chez vous.
Assistant de direction/ Assistante de direction, mission temporaire
Vous êtes disponible de suite et souhaitez mettre à profit vos compétences organisationnelles au sein d’une entreprise active dans le secteur des services ! N’attendez plus pour postuler.
Assistant de direction/ Assistante de direction
Vous avez de l'expérience en secrétariat de direction ? Vous êtes disponible de suite ? Alors postulez sans attendre !
HR-Leiterin / HR-Leiter 60–80%
Möchten Sie die operative HR-Verantwortung übernehmen und als Sparringpartner Führungskräfte aktiv unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Payroll Spezialistin / Payroll Spezialist 80–100%
Möchten Sie Ihre Payroll-Expertise einbringen und HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gestionnaire de paie et projets RH
Vous maîtrisez la paie, parlez allemand et souhaitez évoluer dans un nouveau challenge ? Ne perdez plus de temps et postulez !
Gestionnaire de paie junior
Vous avez déjà une expérience en gestion de la paie et avez des connaissances en allemand ? Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant !
Assistant administratif / assistante administrative / employé de commerce
Vous avez une première expérience dans un service administratif et êtes titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce ? Alors n’hésitez plus et postulez dès aujourd’hui !
Payrollerin / Payroller 80-100%
Sie lieben Payroll? Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team? Dann lesen Sie mehr zur Stelle als Payrollerin / Payroller 80-100%!
Payroll-Managerin/ Payroll-Manager 80-100%
Sie leiten ein kleines, aber feines Team und übernehmen gleichzeitig einen kleinen Anteil an operativer Arbeit im Payroll? Lesen Sie weiter und arbeiten Sie in einem coolen Team mit.
Payroll-Expertin / Payroll-Experte 80-100%
Wünschen Sie sich ein familiäres Umfeld in einem motivierten Team und verfügen über fundierte Erfahrung im Lohnwesen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Payroller / Payrollerin 80-100%
Suchen Sie eine Herausforderung im Bereich Payroll? Dann lesen Sie mehr zur Stelle als Payroller / Payrollerin 80-100% in Zug!
HR Spezialist / HR Spezialistin 80-100%
Verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und in der Beratung von Führungskräften? Bewerben Sie sich als HR Spezialist / HR Spezialistin 80-100%.
Senior Payroll-Spezialist / Senior Payroll Spezialistin 80-100%
Suchen Sie eine Herausforderung als Senior Payroller/in im Treuhandwesen? Dann lesen Sie gerne weiter. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
HR Verantwortliche / HR Verantwortlicher 80%
Abwechslungsreiche HR-Position mit Sinn gesucht? Neben dem Tagesgeschäft auch strategisch mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Fachspezialist Payroll / Fachspezialistin Payroll 80-100%
Suchen Sie eine Funktion im Payroll, wo sie sich weiterentwickeln und einbringen können? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Payroll Spezialistin / Payroll Spezialist 80-100%
Suchen Sie eine Funktion im Payroll, wo sie sich weiterentwickeln und einbringen können? Dann bewerben Sie sich noch heute!
HR Business Partner / HR Business Partnerin 80-100%
Haben Sie Freude an konzeptioneller Arbeit in Kombination mit operativen Tätigkeiten? Dann erfahren Sie mehr über die Stelle als HR Business Partner (80-100%).
HR Business Partnerin / HR Business Partner 100%
Möchten Sie das Personalwesen ganzheitlich verantworten und die Personalabteilung über verschiedene Bereiche hinweg aktiv gestalten? Dann lesen Sie weiter zur Position als HR-Business Partner/in 100%!
Fachspezialist Lohnbuchhaltung / Fachspezialistin Lohnbuchhaltung
Möchten Sie selbständig die Lohnbuchhaltung betreuen und in einem stabilen Umfeld mit klaren Prozessen arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Payrollposition in der Gesundheitsbranche!
HR Leiter / HR Leiterin 80–100%
Möchten Sie HR-Strategie gestalten und gleichzeitig operative Verantwortung tragen? Nutzen Sie diese Chance als HR Leiter / HR Leiterin in der produzierenden Industrie!