Postes vacants RH
Vous disposez d’un très bon relationnel et vous êtes spécialisé dans les ressources humaines ? Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans le domaine des ressources humaines ? N’hésitez plus, faites appel à nos services.
Pourquoi Careerplus
Careerplus gère des postes intéressants dans le secteur des ressources humaines. Grâce à notre longue expérience, nous disposons d’un vaste réseau et maîtrisons le processus de recrutement.
Il nous tient à cœur de vous connaître personnellement, aussi bien vous que votre futur employeur. Ensemble, nous trouverons ainsi le poste qui vous convient. Nous vous accompagnons gratuitement durant tout le processus de candidature – de la création du dossier aux négociations du contrat.
Nous plaçons chaque année plus de 2000 candidats qualifiés dans toute la Suisse. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Informez-vous sans tarder de notre offre variée ou contactez l’une de nos succursales près de chez vous.
Gestionnaire RH senior
Vous aimez l’administration du personnel, le suivi RH et le soutien aux équipes ? Postulez sans attendre !
Payroll Expertin / Payroll Experte 60%
Sie möchten nicht in Vollzeit arbeiten, aber weiterhin aktiv im Berufsleben bleiben? Dann könnte die Position als Payroll Expertin/Payroll Experte 50-70% genau das Richtige für Sie sein!
HR Spezialistin / HR Spezialist 80–100%
Möchten Sie den gesamten HR-Lebenszyklus in einem Dreierteam verantworten? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR-Spezialist/in (90–100%).
Payroll Spezialist / Payroll Spezialistin 60-100%
Möchten Sie Payroll eigenständig verantworten und kurze Entscheidungswege schätzen? Dann bietet diese Position als Payroller:in 60-100% in Zürich die passende Perspektive!
Spécialiste Controlling RH & Salaires
Vous avez une forte affinité pour les chiffres ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’analyse et le pilotage de la masse salariale au sein d’une organisation dynamique ? Postulez sans attendre !
Payroll-Leiterin / Payroll-Leiter
Sie leiten ein kleines, aber feines Team und übernehmen gleichzeitig einen kleinen Anteil an operativer Arbeit im Payroll? Lesen Sie weiter und arbeiten Sie in einem coolen Team mit.
Payroll-Spezialistin / Payroll-Spezialist (80-100 %)
Wünschen Sie sich ein familiäres Umfeld in einem motivierten Team und verfügen über fundierte Erfahrung im Lohnwesen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
HR-Fachfrau / HR-Fachmann
Sind HR-Administration, Betreuung von Lernenden und HR-Projekte genau Ihre Stärken? Dann lesen Sie mehr zur Stelle als HR-Fachfrau / HR-Fachmann 80-100%.
HR Business Partner / HR Business Partnerin (70-100 %)
Möchten Sie mit Ihrem Know-how das HR aktiv weiterentwickeln und gemeinsam mit Sparringpartnern innovative Konzepte für das Employer Branding gestalten? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich!
HR Leiter / HR Leiterin
Mitwirken und ein HR Team leiten, operativ sowie strategisch? Genau das, was Sie suchen? Melden Sie sich!
Leiterin HR Payroll / Leiter HR Payroll (100%)
Sie haben Payroll-Erfahrung und möchten führen? Werden Sie Teil eines starken Teams in einer modernen Organisation!
Junior HR Business Partner / Junior HR Business Partnerin
Werde Teil eines engagierten Teams in der Immobilienbranche! Betreue HR-Prozesse, fördere Talente und unterstütze Führungskräfte.
HR Generalist / Generalistin mit Payroll 80-100%
Gestalten Sie HR im industriellen Umfeld mit! Suchen Sie eine sinnvolle Aufgabe in Lohn- und Personaladministration? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
HR Generalist / HR Generalistin 80-100%
Verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und in der Beratung von Führungskräften? Bewerben Sie sich als HR Generalist / HR Generalistin 80-100%.
HR Managerin / HR Manager (100 %)
Möchten Sie das Personalwesen ganzheitlich verantworten und die Personalabteilung über verschiedene Bereiche hinweg aktiv gestalten? Dann lesen Sie weiter zur Position als HR-Managerin/HR-Manager 100%
Stellvertretende HR-Leiterin/ein Stellvertretender HR-Leiter 80-100%
Sie suchen eine neue Herausforderung als stellvertretende:r Head der Personalabteilung 80-100% in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen? Lesen Sie weiter und kontaktieren Sie uns bei Fragen.
HR-Fachspezialist / HR-Fachspezialistin 100%
Legen Sie Wert auf Eigenständigkeit und Abwechslung? Dann lesen Sie weiter, die Vakanz als HR-Fachspezialist / HR-Fachspezialistin 80-100% könnte Sie interessieren!
Personalverantwortliche / Personalverantwortlicher 80-100%
Haben Sie Interesse an Führung, konzeptionellem Arbeiten und auch administrativen Aufgaben? Dann lesen Sie mehr zur Stelle als Personalverantwortliche / Personalverantwortlicher 80-100%!
Recruiter/ Recruiterin 100%
Suchst du den Einstieg in die Rekrutierung und wünschst dir einen Arbeitgeber bei dem du dich aktiv mit einbringen und selbstständig arbeiten kannst? Dann schick uns deine Bewerbung.
Berater / Beraterin Rekrutierung
Suchst du den Einstieg in die Rekrutierung und wünschst dir einen Arbeitgeber bei dem du dich aktiv mit einbringen und selbstständig arbeiten kannst? Dann schick uns deine Bewerbung.