Teamleiterin / Teamleiter auf der Abteilung der Onkologie 60-100%

Gemeinsam mit unserem Kunden, einer renommierten Klinik in der Stadt Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Teamleiterin oder einen Teamleiter für die Abteilung der Onkologie 60-100%. Die Organisation zeichnet sich durch eine respektvolle Unternehmenskultur, klare Werteorientierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit aus. Als Arbeitgeber legt sie grossen Wert auf die gezielte Förderung ihrer Mitarbeitenden, moderne Führungsstrukturen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über einen Anruf auf die Nummer 031 310 99 02!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Die personelle und fachliche Führung des Pflegeteams übernehmen Sie und sorgen für eine koordinierte, qualitätsorientierte Pflege
• Sie engagieren sich aktiv in der direkten Pflege von Patient:innen mit komplexen Krankheitsverläufen und übernehmen Verantwortung im Symptommanagement
• Die Pflegeprozesse gestalten Sie mit und bringen Ihre Ideen zur Verbesserung der interdisziplinären Zusammenarbeit aktiv ein
• Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter, erkennen Talente und fördern ein kollegiales, unterstützendes Teamklima mit Humor und gegenseitigem Respekt

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Akutbereich oder der Onkologie
• Eine absolvierte oder geplante Weiterbildung in Bereich der Führung ist für die Position von Vorteil
• Sie arbeiten strukturiert und nutzen IT-gestützte Pflegedokumentation sicher
• Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, auch in fordernden Situationen Ruhe zu bewahren und lösungsorientiert zu handeln, zeichnen Sie aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Es erwarten Sie grosszügige Sozialleistungen, attraktive Ferienmodelle und Zusatzleistungen wie Kinderzulagen und Krankentaggeldversicherung
• Sie profitieren von Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, im Personalrestaurant und bei Weiterbildungsanbietern
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wie CAS, DAS oder MAS in Pflege oder Management werden aktiv gefördert
• Sie arbeiten in einem universitären Umfeld mit hoher pflegerischer Qualität und Zugang zu wissenschaftlicher Innovation

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!