Payroll-Profi mit Führungsverantwortung

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz, das grossen Wert auf Qualität, moderne Prozesse und eine wertschätzende Unternehmenskultur legt. Der Arbeitsort befindet sich in der Stadt Zürich. Die Organisation bietet eine digitale Arbeitsumgebung, flexible Arbeitsbedingungen und ein offenes, teamorientiertes Miteinander.

In dieser spannenden Funktion als - Payroll-Profi mit Führungsverantwortung - übernehmen Sie die fachliche und operative Leitung eines Payroll-Teams mit rund fünf Mitarbeitenden. Sie stellen die korrekte Abwicklung von rund 3’000 Lohnläufen pro Jahr sicher und arbeiten mit modernen Tools wie SAP oder Abacus. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit und sorgen für eine reibungslose, gesetzeskonforme und termingetreue Lohnverarbeitung.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie führen ein kleines Team von Payroll-Spezialist:innen fachlich und operativ
• Sie stellen die termingerechte, korrekte und vollständige Durchführung der Lohnverarbeitung für mehrere Mandanten sicher
• Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Prozesse
• Sie analysieren bestehende Abläufe im Payroll-Bereich und bringen aktiv Verbesserungsvorschläge ein
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, HR und weiteren internen Stellen zusammen
• Sie sind erste Ansprechperson bei fachlichen Fragen rund um Löhne, Sozialversicherungen und Quellensteuer

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen
• Zudem haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Abacus runden Ihr Profil optimal ab
• Sich selber beschreiben Sie als eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Sie sprechen und schreiben einwandfrei Deutsch und verfügen idealerweise über Französischkenntnisse

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice (1–2 Tage/Woche)
• Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit einer offenen Du-Kultur
• Unterstützung bei Weiterbildungen und Sprachkursen
• Ein strukturiertes Onboarding und ein unterstützendes Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!