Chef / Cheffe de projets RH

Notre client est une organisation dynamique du secteur socio-éducatif, implantée en Valais. En pleine expansion, elle se distingue par sa vision à long terme, résolument tournée vers l’avenir. Engagée pour le développement de ses collaborateur·trice·s, elle valorise la formation continue, l’innovation et les idées nouvelles. Dans le cadre du renforcement de ses activités, elle recherche un-e Chef-fe de projets RH à 80-100% pour piloter l’implémentation d’un nouvel ERP et optimiser ses processus internes.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous pilotez et assurez le suivi de projets internes au département des ressources humaines, en particulier l’implémentation d’un nouvel outil informatique et la digitalisation des processus existants

• Vous exploitez les données issues des systèmes RH, en les analysant, en les synthétisant de manière claire et en contribuant activement à la réflexion stratégique pour éclairer la prise de décision

• Vous proposez des améliorations dans les domaines des processus RH et des outils utilisés, afin d’optimiser les pratiques et d’accompagner la transformation digitale

• Vous réalisez des analyses de données RH pertinentes, que vous restituez sous forme de présentations claires et accessibles à divers publics

• Vous coordonnez l’ensemble des parties prenantes impliquées dans les projets dont vous avez la responsabilité, en veillant à une collaboration efficace et structurée

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous êtes titulaire d’une formation universitaire ou équivalente en commerce ou en informatique, complétée par une spécialisation ou une expérience significative dans le domaine des ressources humaines

• Vous justifiez d’une expérience dans la gestion de projets RH, ou avez exercé en tant que Business Analyst ou Data Analyst avec une orientation RH

• Doté-e d’un esprit dynamique et proactif, vous appréciez le travail en équipe et vous vous distinguez par votre créativité et votre capacité à proposer des idées nouvelles

• Autonome et curieux-se, vous aimez la diversité des missions et les environnements en transformation, et vous vous investissez avec enthousiasme dans de nouveaux projets

• Vous maîtrisez le français et l’allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit ; la connaissance de l’anglais constitue un atout supplémentaire

   

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