Pour notre partenaire qui se distingue par son esprit visionnaire, sa culture d'innovation et son engagement envers le développement durable. Nous recherchons un-e gestionnaire RH pour une mission temporaire de 6 mois et en vue d’une prise de fonction rapide.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous gérez l’ensemble des processus d’entrée et de sortie du personnel, de la rédaction des contrats à la saisie dans l’ERP en passant par les annonces internes
Vous rédigez différents documents liés à la gestion du personnel, tels que certificats de travail, attestations ou avertissements, avec précision et sens de la confidentialité
Vous effectuez les démarches auprès des caisses de compensation et institutions sociales, et assurez un suivi rigoureux des allocations familiales et des données personnelles
Vous assurez la gestion des badges d’accès et collaborez au bon déroulement des tâches RH du site en lien avec le siège ou les partenaires externes
Vous veillez à la protection des données collaborateurs et appliquez les exigences légales et internes en matière de confidentialité et d’archivage
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous disposez d'une formation en ressources humaines ou d’une expérience équivalente
Vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience dans une fonction similaire, incluant l’ensemble des responsabilités RH décrites
Vous maîtrisez le français et possédez également des connaissances en allemand, un atout
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les ERP RH, et travaillez avec rigueur, rapidité et sens du service
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
