HR Bereichsleiter / HR Bereichsleiterin

In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, suchen wir nach einer erfahrenen Person in der Position als HR Bereichsleiter / HR Bereichsleiterin 80-100%. Unser Auftraggeber ist in der Dienstleistungsbranche tätig und zählt zu den führenden Unternehmen in seinem Fachgebiet.
Mitarbeitende können von einer wertschätzenden Unternehmenskultur profitieren und haben die Möglichkeit, sich einzubringen und aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen ist gut gelegen und kann sowohl mit dem Auto wie auch mit den öffentlichen Verkehrsmittel erreicht werden. 

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement sowie für die Entwicklung und Umsetzung der HR Strategien 
• HR-Prozesse und -Systeme werden von Ihnen optimiert und weiterentwickelt
• Für Mitarbeitende und Linienverantwortliche sind Sie bei diversen personalrelevanten Fragen die erste Ansprechperson
• Bei unterschiedlichen Projekten leiten und wirken Sie mit

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf HF- oder FH-Niveau mit einer Weiterbildung im HR-Management Bereich, beispielsweise als HR Leiter:in, HR-Manager:in
• Führungserfahrung von mind. fünf Jahren im HR Beriech oder in einer vergleichbaren Funktion können Sie vorweisen
• Deutsch beherrschen Sie stilsicher in schriftlicher und mündlicher Form sowie gute mündliche Französischkenntnisse. Ausserdem bringen Sie Erfahrungen mit digitalen HR-Systemen mit.
• Durch ihre offene und kommunikative Persönlichkeit, arbeiten Sie service- und kundenorientiert

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur
• Abgerundet wird das Angebot mit guten Sozialleistungen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!