Cette entreprise évolue dans un environnement technique varié et en constante évolution. Elle recherche un-e HR Business Partner pour accompagner ses équipes au quotidien.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous conseillez les responsables sur tous les sujets RH, en lien étroit avec les réalités du terrain
Vous prenez en charge le recrutement et accompagnez les collaborateur-trice-s tout au long de leur parcours
Vous intervenez dans les processus liés à la performance, au développement et aux situations individuelles
Vous êtes l’interlocuteur-trice RH de proximité sur plusieurs sites, avec des déplacements réguliers
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous êtes à l’aise en français et en allemand, à l’écrit comme à l’oral
Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience dans un rôle RH généraliste
Vous maîtrisez les outils RH usuels tels que MS Office et SAP ou équivalents
Vous êtes autonome, structuré-e et aimez le travail en lien direct avec le terrain
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
Cinq semaines de vacances et une organisation du temps de travail flexible
Défraiement des déplacements professionnels et véhicule de fonction selon les besoins
Accès à des formations internes et externes activement soutenues
Avantages collaborateurs et prestations sociales attractives
Climat de travail respectueux, ouvert et tourné vers l’évolution individuelle
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