Leiter Buchhaltung / Leiterin Buchhaltung

Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten Dienstleistungsunternehmen in der Region Thun, suchen wir nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Buchhaltung 80-100%. Das Unternehmen zählt zu den bekanntesten Schweizer Marken und verbindet Tradition, Qualität und Innovation auf einzigartige Weise. Mitarbeitende profitieren von einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das langfristiges Denken, Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Attraktive Zusatzleistungen, vielseitige Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens mitzuwirken, machen das Unternehmen zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und führen ein bestehendes Team fachlich und personell
• Die Erstellung von Halbjahres- und Jahresabschlüssen sowie der Konzernrechnung mehrerer Gesellschaften liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Gesetzliche und regulatorische Vorgaben im Bereich Rechnungslegung, Steuern und Mehrwertsteuer stellen Sie sicher und arbeiten eng mit der externen Revision zusammen
• Budgetierungen, Finanzplanungen sowie die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse gestalten Sie aktiv mit

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Eine höhere Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen oder Rechnungslegung und Controlling bildet die fachliche Grundlage für diese Position
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie erste Führungserfahrung bringen Sie mit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt, Erfahrung mit Abacus ist von Vorteil
• Eine motivierende und wertschätzende Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, einer strukturierten Arbeitsweise und einer hohen Affinität für Prozesse und digitale Lösungen rundet Ihr Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Moderne Arbeitsbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien und zusätzlichen freien Tagen unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsangebote und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Umfangreiche Sozialleistungen sowie eine überdurchschnittliche Vorsorgelösung bieten Ihnen langfristige Sicherheit
• Verschiedene Vergünstigungen und attraktive Zusatzleistungen sorgen auch ausserhalb des Arbeitsalltags für zahlreiche Vorteile

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!