Finanzspezialist / Finanzspezialistin Payroll 80 %

Ein öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber in der Region Zürich erbringt zentrale Finanz-, Verwaltungs- und Servicedienstleistungen für mehrere interne Anspruchsgruppen. Präzision, Verlässlichkeit und ein professioneller Umgang mit öffentlichen Mitteln prägen die moderne Finanzkultur. Attraktive Anstellungsbedingungen, starke Sozialleistungen und flexible Jahresarbeitszeit schaffen ein stabiles Umfeld. Als Finanzspezialist / Finanzspezialistin Payroll 80 % betreuen Sie Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen, Abstimmungen und Jahresabschlüsse. Entwicklung, kurze Wege und ein kollegiales Team fördern Ihre Expertise im Finanzwesen.

Möchten Sie mehr erfahren? Sie erreichen uns unter 044 250 86 88!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Die selbstständige Führung der Lohnbuchhaltung für verschiedene Bereiche bildet den finanziellen Kern Ihrer Aufgabe und verlangt hohe Genauigkeit
• Sie erstellen Entschädigungsabrechnungen, kontrollieren Zahlungsprozesse und sichern eine korrekte Verbuchung innerhalb der Finanzbuchhaltung
• Sozialversicherungen, Quellensteuer, Kontoabstimmungen und Jahresdeklarationen bearbeiten Sie termingerecht in enger Zusammenarbeit mit Fachstellen
• Als fachkundige Schnittstelle beantworten Sie finanz- und lohnrelevante Fragen, optimieren Prozesse und nutzen Systeme wie Abacus oder Innosolv

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine kaufmännische Grundausbildung bildet Ihre Basis, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in Lohnbuchhaltung, Finanzprozessen und Abstimmungen
• Eine Weiterbildung im Lohnwesen, Payroll, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation stärkt Ihre fachliche Wirkung zusätzlich
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht, in Quellensteuerfragen sowie im Umgang mit Abacus, Innosolv oder ähnlichen Systemen bringen Sie mit
• Diskretion, Zahlenflair und eine strukturierte Arbeitsweise verbinden Sie mit Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und klarer Kommunikation

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodell und mindestens 25 Ferientage unterstützen eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Faire Anstellungsbedingungen, gelebte Lohngleichheit und sehr gute Sozialleistungen schaffen langfristige Sicherheit im Finanzumfeld
• Interne und externe Weiterbildungen eröffnen Ihnen Perspektiven, um Ihr Fachwissen in Payroll und Finanzwesen gezielt auszubauen
• Kurze Entscheidungswege, respektvolle Zusammenarbeit und Mitarbeitendenanlässe sorgen für ein wertschätzendes und gut organisiertes Umfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!