HR-Expertin / HR-Experte 80-100%

Für ein seit vielen Jahren erfolgreiches Unternehmen im Industriebereich, das wir bei der Rekrutierung unterstützen, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR-Expertin / HR-Experte 80-100% in der Stadt Zürich. Es erwartet Sie ein Umfeld, in dem Gemeinschaft, Zusammenhalt und ein respektvolles Miteinander gelebt werden. Gleichzeitig setzt das Unternehmen auf moderne Tools, zeitgemässe Prozesse und eine fortschrittliche Unternehmensstruktur, die Raum für Initiative und Weiterentwicklung bietet.

Als Teil des dreiköpfigen HR-Teams tragen Sie zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit und zur guten internen Zusammenarbeit bei. Die Position wird neu besetzt, da die aktuelle Stelleninhaberin die Funktion im Herbst 2026 verlassen wird, um eine neue Aufgabe innerhalb des Unternehmens zu übernehmen. Dadurch bietet sich Ihnen die Möglichkeit, eine etablierte Rolle zu übernehmen und diese gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.

Bei Fragen Stehe ich gerne zur Seite: 044 250 86 98

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• In dieser Funktion übernehmen Sie selbstständig die gesamte Personaladministration für einen Betreuungsbereich von rund 120 Mitarbeitenden (inkl. Payroll)
• Sie beraten bei arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen kompetent, lösungsorientiert und abgestimmt auf die jeweilige Situation
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bestätigungen, die Pflege der Personaldaten und die Bearbeitung personeller Veränderungen
• Sie begleiten den Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung über die Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung mit
• Darüber hinaus helfen Sie an HR-Projekten mit (z.B. Digitalisierung)

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über einen eidg. HR-Fachausweis oder stehen kurz vor dessen Abschluss
• Sie haben mindestens vier Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist/-in gesammelt 
• Von Vorteil haben Sie bereits Erfahrung bei Digitalisierungsprojekten
• Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift und verfügen von Vorteil über gute mündliche Französischkenntnisse
• Kenntnisse in SuccessFactors oder Abacus sind ein Muss

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung einen hohen Stellenwert haben
• Sie profitieren von bis zu zwei Tagen Homeoffice
• Sie können sich bei Projekten und Optimierungen aktiv einbringen
• Für Ihren Arbeitsweg steht Ihnen entweder ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung oder Sie erhalten eine Kostenbeteiligung für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell