Gestionnaire salaires

Présente sur l'ensemble du territoire suisse, notre partenaire est une entreprise d'envergure en pleine évolution. Afin de renforcer son équipe, elle recherche un-e Gestionnaire salaires à 80-100%. Vous serez en charge des processus de paie, accompagnerez les équipes RH au quotidien et participerez activement aux projets d'optimisation des processus.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous gérez l’ensemble du processus de paie en assurant l’exactitude, la conformité et la qualité des données traitées

• Vous administrez le système de gestion du temps, accompagnez les responsables et garantissez un suivi efficace des absences et des horaires

• Vous entretenez des échanges réguliers avec les partenaires internes et externes afin d’assurer une communication claire et une collaboration fluide

• Vous conseillez les collaborateur‑rice‑s et les managers sur les questions d’assurances sociales et de droit du travail, avec une communication claire, précise et orientée service

• Vous contribuez à l’évolution des systèmes et participez à des projets globaux en lien avec la paie et la gestion du temps

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous disposez d’une formation commerciale complétée par un certificat RH ou Brevet de spécialiste RH

• Vous justifiez de solides compétences en gestion salariale, assurances sociales et droit du travail suisse

• Vous travaillez avec aisance sur des outils informatiques de gestion RH et financière

• Vous faites preuve d’un excellent sens du service, d’une forte capacité d’analyse et d’un esprit d’équipe

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Vous bénéficiez de conditions attractives et de perspectives d’évolution professionnelle motivantes

• Vous exercez un rôle clé avec des responsabilités variées et un impact concret sur les processus RH

• Vous profitez d’un cadre de travail moderne qui favorise l’efficacité et l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !