Payroll-Spezialistin / Payroll-Spezialist 80-100%

Das Unternehmen ist im Schweizer Gesundheitswesen tätig und bietet professionelle Dienstleistungen für Patientinnen und Patienten sowie interne Fachbereiche an. Moderne HR-Strukturen, digitale Prozesse und eine wertschätzende Unternehmenskultur prägen den Arbeitsalltag. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitsbedingungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und sinnstiftenden Umfeld.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine engagierte Fachperson mit fundierter Erfahrung in der Lohnverarbeitung, den Sozialversicherungen sowie der operativen Personaladministration gesucht. Die Position als Payroll-Spezialistin / Payroll-Spezialist 80-100% nach Vereinbarung bietet die Möglichkeit, die gesamte Lohnverarbeitung verantwortungsvoll zu betreuen, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und sich aktiv in fachbezogene Projekte einzubringen.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der gesamten Lohnverarbeitung von rund 300 Mitarbeitenden
• Stellvertretung des Payroll-Leiters bei dessen Abwesenheit sicherstellen und dabei fachliche sowie organisatorische Aufgaben innerhalb des Payroll-Teams koordinieren
• Abwicklung von Ein- und Austritten, Mutationen, Sozialversicherungsmeldungen und weiteren administrativen Payroll-Prozessen sicherstellen
• Mitarbeit bei Payroll-Projekten, Prozessoptimierungen und Systemanpassungen übernehmen sowie eine hohe Daten- und Abrechnungsqualität gewährleisten

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen wird vorausgesetzt
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Payroll
• Fundierte SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit modernen HR- und Zeiterfassungssystemen erleichtern die effiziente Steuerung administrativer Abläufe
• Eine motivierte, diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen sowie Französisch oder Italienisch rundet das Profil ideal ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Attraktive Reisevergünstigungen sowie Einkaufsvorteile bei bekannten Schweizer Detailhandels- und Freizeitpartnern stehen langfristig zur Verfügung
• Moderne Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance nachhaltig
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und ein betriebseigenes Restaurant mit täglichem Verpflegungsangebot erleichtern den beruflichen Alltag deutlich
• Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von vergünstigten Mobiltelefonangeboten sowie attraktiven Konditionen für den öffentlichen Verkehr
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines professionellen HR-Umfelds schaffen langfristige Perspektiven für engagierte Fach- und Führungskräfte