Draussen im Feld daheim und bereit für den nächsten Karriereschritt? Gestalte als stellvertretende Leitung in der mobilen Pflege die Zukunft der aufsuchenden Versorgung aktiv mit!
Apply nowFür ein modernes Dienstleistungsunternehmen für ambulante und aufsuchende Lebens- und Pflegekultur mit starker Verwurzelung in der Region Bern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Stv. Teamleiterin / Stv. Teamleiter.
Hier verbindet sich eine anspruchsvolle, gastorientierte Haltung mit hoher fachlicher Kompetenz in der mobilen Versorgung. Selbstbestimmung, Lebensqualität im gewohnten Zuhause und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag. Es erwartet Sie ein Umfeld, das Qualität lebt, Eigeninitiative fördert und auf einen wertschätzenden Teamgeist setzt.
Operative & fachliche Co-Führung: Tatkräftige Unterstützung der Teamleitung bei der organisatorischen und personellen Führung des mobilen Pflegeteams sowie kompetente Vertretung bei Abwesenheiten
Qualitäts- & Prozessmanagement im Feld: Sicherung und Weiterentwicklung hoher Pflege- und Dokumentationsstandards direkt vor Ort beim Kunden sowie Begleitung von anspruchsvollen Pflegeprozessen
Schnittstellen-Koordination: Enger Austausch mit internen Fachstellen, Angehörigen, Ärzten und Therapeuten zur Gewährleistung einer lückenlosen, interdisziplinären Versorgungskette
Praxisnahes Coaching: Fachliche Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden im mobilen Alltag, Durchführung von Fallbesprechungen und Unterstützung bei der Teamentwicklung
Direktes Wirken: Aktive Beteiligung an der aufsuchenden Pflege, um nah am Kunden zu bleiben und ein hohes fachliches Niveau im Team vorzuleben
Ausbildung & Erfahrung: Abg. Tertiärabschluss in Pflege (HF/FH) sowie mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten oder aufsuchenden Bereich – idealerweise mit erster Führungserfahrung
Führungspersönlichkeit: Ein gewinnendes, kommunikationsstarkes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, ein Team wertschätzend zu motivieren
Flexibilität & Autonomie: Hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und die Gelassenheit, auch in unvorhergesehenen Situationen im Feld lösungsorientiert zu handeln
Gestaltungsspielraum: Die Chance, die Weiterentwicklung des mobilen Bereichs aktiv mitzuprägen und eigene Ideen einzubringen
Unterstützendes Umfeld: Ein offener, wertschätzender Führungsstil und ein starkes Team, das zusammensteht
Infrastruktur & Mobilität: Zeitgemässe Arbeitsmittel sowie unkomplizierte, gut organisierte Abläufe im Hintergrund
Konditionen: Attraktive Anstellungsbedingungen, faire Entlöhnung und gezielte Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung