Pour le compte de notre client, une organisation reconnue dans le domaine social, nous recherchons un-e Responsable d’équipe à 80% afin de renforcer ses effectifs. La date d’entrée en fonction est à convenir.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous contribuez à la planification et à l’organisation des ressources afin de garantir une couverture adaptée aux besoins de l’activité
Vous prenez en charge l’ensemble du processus d’arrivée des nouveaux collaborateurs-trices, de la sélection des profils jusqu’à leur prise de fonction
Vous assurez un accompagnement de proximité auprès des équipes et facilitez la transmission des informations entre les différents acteurs
Vous êtes attentif-ve au bon déroulement des collaborations et intervenez lorsque des ajustements ou des mesures spécifiques sont nécessaires
Vous participez à l’amélioration continue du fonctionnement de la société en identifiant les points d’optimisation et en proposant des solutions concrètes
Vous êtes amené-e à piloter différents mandats et projets, à exploiter les données disponibles et à présenter des recommandations permettant d’appuyer les décisions
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous avez suivi une formation supérieure en ressources humaines ou en management
Vous êtes à l’aise dans la gestion de situations sensibles et disposez de bonnes bases en matière de résolution de conflits
Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative dans un poste comportant des responsabilités comparables
Vous avez développé une bonne expertise en recrutement et dans l’accompagnement des collaborateurs-trices
Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle, votre capacité à communiquer efficacement et votre aptitude à mener des projets de manière structurée
Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez également de très bonnes connaissances de l’allemand
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
