Vous maîtrisez la paie suisse et avez l’habitude de gérer de nombreuses variables ? Vous connaissez la CCNT de l’hôtellerie et souhaitez gérer les salaires de A à Z ?
Pour un groupe hôtelier haut de gamme actif en Suisse romande, réunissant plusieurs établissements et une population importante de collaborateurs. Dans un environnement exigeant et dynamique, les équipes RH accompagnent au quotidien les différents établissements du groupe.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Gestion complète et autonome du cycle de paie de A à Z pour 800 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements.
Traitement d’un nombre important de variables propres à l’hôtellerie : chiffre d’affaires, nuitées, spa, horaires, etc.
Préparation, contrôle et clôture des salaires dans le respect des dispositions légales et de la CCNT de l’hôtellerie-restauration.
Rôle de référence pour les questions de salaires, avec un lien régulier avec les équipes RH, la Finance et les différents établissements.
Vous offrez à votre nouvel employeur
Expérience confirmée dans les salaires en Suisse, avec une maîtrise autonome de l’ensemble du cycle de paie.
Bonne connaissance de la CCNT de l’hôtellerie-restauration et expérience dans un environnement avec de nombreuses variables.
Aisance avec les chiffres et les logiciels de paie
Personnalité rigoureuse, organisée et fiable, avec un excellent français ; anglais apprécié.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
Formations internes et possibilités d’évolution.
Accès à des infrastructures sportives.
Restauration de qualité à prix préférentiel.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
