HR & Business Manager

Pour notre client, une entreprise leader dans son domaine, nous sommes à la recherche d’un-e HR & Business Manager à 80-100%. Dans ce rôle polyvalent, vous intervenez sur des sujets variés liés aux ressources humaines, au développement de l’entreprise, à la finance et à l’optimisation des processus. Vous êtes une personne de référence pour les collaborateur-trice-s et contribuez activement au développement et à la structuration de l’entreprise.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous accompagnez la direction dans le pilotage et le développement de l’entreprise
• Vous êtes responsable du suivi et du développement des collaborateur-trice-s, du recrutement à l’évolution professionnelle
• Vous développez les processus RH et participez à la digitalisation et à l’optimisation des outils
• Vous réalisez des analyses financières et des reportings et apportez un soutien à la direction dans ses prises de décision
• Vous suivez les principaux indicateurs de performance et identifiez des pistes d’amélioration
• Vous participez à différents projets transversaux liés à l’organisation, aux RH et au développement de l’entreprise

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous disposez d’une formation supérieur en gestion d'entreprise, économie, finance, ressources humaines ou équivalent
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans dans les ressources humaines, dans une position stratégique
• Vous maîtrisez le droit du travail suisse, les assurances sociales et les pratiques RH locales
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, les logiciels RH et possédez une bonne capacité d’analyse
• Vous faites preuve de rigueur, d’excellentes capacités de communication et d’une aisance relationnelle dans un environnement dynamique

Vous pourrez également profiter des avantages suivants

• Vous profitez d’un rôle stratégique dans une entreprise en pleine expansion et orientée innovation
• Vous bénéficiez d’une ambiance conviviale au sein d’une équipe à taille humaine où les contributions individuelles sont valorisées
• Vous accédez à des opportunités de formation continue pour développer vos compétences
• Vous évoluez dans un environnement de travail stimulant, avec des perspectives d’ouverture à l’international
   

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