Vous avez à cœur l’accompagnement des ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste de partenaire RH pourrait parfaitement vous correspondre !
Pour notre client, nous recherchons un-e Partenaire RH à 80%, afin d’accompagner les responsables et les collaborateurs dans leurs enjeux de développement ainsi que dans l’ensemble des thématiques liées aux ressources humaines. La date d'entrée en fonction est à convenir.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous conseillez les managers sur les enjeux RH, organisationnels et managériaux en apportant un soutien opérationnel au quotidien
Vous agissez comme interlocuteur-trice RH de proximité, en lien direct avec les équipes et les réalités du terrain
Vous pilotez et soutenez les principaux processus RH, tout en supervisant le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs
Vous gérez et accompagnez les situations individuelles complexes avec une approche pragmatique et adaptée
Vous contribuez activement aux projets de conduite du changement et de transformation en appui aux managers
Vous assurez le suivi administratif des collaborateurs et déployez des actions favorisant leur développement professionnel et leur évolution
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous bénéficiez d’une expérience significative dans une fonction similaire, avec une expertise avérée dans la gestion de conflits
Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure en ressources humaines
Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l’oral qu’à l’écrit
Vous disposez d’excellentes connaissances du droit du travail suisse
Vous avez de bonnes capacités à fédérer et êtes force de proposition
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
