Benefits

Arbeit und Ausbildung
- Fünf Wochen Ferien
- Verlängerter Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub, Teilzeitarbeit oder punktuelles Homeoffice
- Beteiligung von CHF 200.- pro Jahr an freiwillige Aus- und Weiterbildungen
Mobilität und Wohlbefinden
- SBB-Halbtax oder CHF 50.-/Monat an GA
- Private Nutzung des Mobility-Abos (auf eigene Kosten)
- CHF 200.- pro Jahr für Fitnessabo, Sportkurs oder gesundheitsfördernde Aktivitäten
- Diverse Einkaufsvergünstigungen auf der «Corporate Benefits» Plattform
Team und Zusammenarbeit
- Regelmässige bezahlte Teamlunches
- Freie Getränke & Snacks im Büro
- Gemeinsame Apéros oder Bürofrühstück
- Jährliche Firmen- und Teamanlässe
- Jährlich ein bezahlter Tag für sozialen Einsatz in Programmen von Careerplus
- Dienstjubiläumsgeschenke (zusätzliche Ferientage)
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm (bis CHF 3'000.- Belohnung)