Leiter Finanzen / Leiterin Finanzen 80-100 %

Ein führendes Unternehmen in der Industriebranche bietet innovative Lösungen und überzeugt durch Qualität, Präzision und technologische Exzellenz. Es verfolgt eine nachhaltige Vision, kombiniert moderne Technologien mit bewährten Strukturen und pflegt eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Zuverlässigkeit setzt. Als Arbeitgeber punktet unser Kunde mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Ferienregelungen und umfassenden Vorsorgeleistungen. Aktuell wird eine erfahrene Person als Leiter Finanzen / Leiterin Finanzen 80–100 % gesucht, die Verantwortung für ein neunköpfiges Team übernimmt und die Finanzprozesse des Unternehmens aktiv mit gestaltet. Mitarbeitende profitieren von spannenden Projekten, Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die Verantwortung für die zentralen Jahresberichte der Unternehmensgruppe, entwickeln das Reporting weiter und arbeiten eng mit internationalen Finanzteams zusammen
• Sie begleiten den CFO aktiv bei Budgetierungen, Prognosen und strategischen Finanzplanungen 
• Sie stellen durch Ihre Kompetenz die Einhaltung von Finanz-, Steuer- und Kontrollvorgaben sicher 
• Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des ERP-Systems im Finanzbereich sowie am Konsolidierungstool und sorgen so für effiziente Abläufe

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine akademische oder berufliche Qualifikation im Bereich Finance oder Controlling 
• Sie bringen tiefgehende Kenntnisse im gruppenweiten Rechnungswesen und steuern sicher mit
• Mit Konsolidierungsprozesse, Berichterstattung und Financial Controlling kennen Sie sich bestens aus 
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Erfahrung in internationalen Finanzprozessen zeichnen Sie aus
• Analytisches Denken, professionelle Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung machen Sie zu einer geschätzten Schnittstelle für Management und Mitarbeitende

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Ferienregelungen, familienfreundliche Urlaubsmodelle und umfassende Benefits
• Individuelle Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze, Mitarbeiterrabatte und attraktive Vorsorgelösungen für langfristige Sicherheit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!