Für eine Unternehmung in der Baubranche suchen wir aktuell eine Leiterin Personal / einen Leiter Personal 80-100%. Die Firma setzt auf eine moderne Vision geprägt von Nachhaltigkeit, Agilität und offener Feedback‑Kultur, die als zentraler Wert gelebt wird. Der Arbeitsort ist mit dem Auto sowie mit den ÖV gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Sie beraten und begleiten die Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen sie bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie
Für die Rekrutierung von Fach- und Führungspersonen von A bis Z sind Sie verantwortlich
Die HR Leitung unterstützen Sie bei vielseitigen HR Projekten sowie bei der Führungskräfteentwicklung
Für Mitarbeitende und Linie sind Sie wichtige Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen
Sie erledigen diverse administrative Aufgaben wie die Erstellung der Arbeitsverträge, Zwischen- und Arbeitszeugnisse und stellvertreten die Lohnverarbeitung
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und haben sich im HR auf Stufe Fachausweis weitergebildet
In einer Beratungsfunktion verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung, von Vorteil in der Industrie / Baubranche
Sie haben eine hohe digitale Affinität sowie Erfahrung in Digitalisierungsprojekten
In der deutschen Sprache kommunizieren Sie stilsicher
Sie verfügen ein betriebswirtschaftliches Verständnis und eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice bieten Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
Moderne Infrastruktur und Büroräumlichkeiten
Ein kollegiales Team sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
