HR Experte / HR Expertin 80%

Für ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitsbereich suchen wir eine engagierte HR Experte / HR Expertin 80%, die bzw. der gemeinsam mit einer Kollegin die gesamte HR-Betreuung in der Schweiz verantwortet. Der Arbeitsplatz befindet sich an zentraler Lage in Zürich. Das Arbeitspensum beträgt 80 %, mit der Möglichkeit zur Aufstockung nach dem Start. Der Einstieg ist ab sofort oder nach Vereinbarung möglich. In dieser abwechslungsreichen Rolle begleiten Sie den gesamten Mitarbeiterzyklus – von der Rekrutierung über Vertrags- und Lohnwesen bis hin zur Beratung von Führungskräften – und gestalten aktiv HR-Projekte und Prozesse mit.

Es erwarten Sie attraktive Benefits wie ein kostenloses Fitnessabo, überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen, Weiterbildungsunterstützung sowie Zugang zu Corporate Benefits.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, Sie haben aber noch Fragen? Rufen Sie uns an: 044 250 86 96

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden während ihrer gesamten Anstellung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf vom Eintritt bis zum Austritt
• Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente erstellen und verwalten Sie sorgfältig und datenschutzgerecht
• Mitarbeitende und Führungskräfte beraten Sie bei vielfältigen Anliegen und unterstützen bei Gesprächen mit Fingerspitzengefühl
• In Zusammenarbeit mit Finanz- und Treuhandpartnern koordinieren Sie Lohnabrechnungen sowie Prüfungen von Sozialversicherungen und Behörden
• Sie überwachen die Arbeitszeiterfassung, managen Abwesenheiten und kommunizieren professionell mit Versicherungen und weiteren externen Stellen
• Des Weiteren haben Sie regelmässig den Lead bei spannenden und herausfordernden HR Projektarbeiten

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie bringen eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich mit, beispielsweise eine kaufmännische Lehre ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen
• In Ihrer bisherigen Laufbahn haben Sie umfassende Erfahrungen in einer breit gefächerten HR-Rolle gesammelt, idealerweise in einem kleineren oder mittleren Unternehmen oder im Dienstleistungssektor
• Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungswesen und wenden diese kompetent in der Praxis an – von der Lohnabrechnung bis zu behördlichen Prüfungen
• Mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung und Ihrem Feingefühl beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte lösungsorientiert und vertraulich. Sie kommunizieren fliessend auf Deutsch und gut auf Englisch, Französischkenntnisse sind ein grosses Plus
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und ein scharfer Blick für Details zeichnen Sie aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Sie geniessen die Freiheit, einmal pro Woche flexibel im Homeoffice zu arbeiten
• Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen; das Unternehmen unterstützt Sie mit gezielten Fortbildungen und neuen Lernchancen
• Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge, die Ihnen langfristige Sicherheit bietet
• Gesundheit steht bei uns im Fokus – mit kostenlosem Zugang zu professionellen Fitnessangeboten stärken Sie Körper und Geist
• Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Strukturen, abwechslungsreichen Teamevents und einem verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz