HR Fachmann / HR Fachfrau 70%

Dieses etablierte Dienstleistungsunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden bietet ein dynamisches Umfeld, in dem Qualität, Innovation und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Eine offene, wertschätzende Kultur und kurze Entscheidungswege fördern Eigenverantwortung und Engagement. Zeitgemässe Arbeitsbedingungen, moderne Infrastruktur und vielfältige Benefits schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld. Die Position umfasst ein breites Aufgabenspektrum in der Personaladministration, der Rekrutierung und im Employer Branding. Als HR Fachmann / HR Fachfrau 70% tragen Sie wesentlich dazu bei, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten und die Mitarbeitenden kompetent zu begleiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, aber Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne für einen persönlichen Austausch an: 044 250 86 96

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Die vollständige Personaladministration von Eintritt bis Austritt liegt in Ihrer Verantwortung, inklusive Erstellung von Verträgen, Pflege der Personaldossiers sowie Koordination des Onboardings und Offboardings
• Eine korrekte und termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohnläufe wird von Ihnen sichergestellt, ebenso wie die Bearbeitung von Versicherungsfällen und die Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Mitarbeitende erhalten durch Sie kompetente Unterstützung bei Fragen zu Löhnen, Ferien, Versicherungen und weiteren HR-Themen
• Im Rekrutierungsprozess wirken Sie aktiv mit, formulieren ansprechende Stellenanzeigen, führen Interviews und begleiten die Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten bis zur Anstellung

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen mit eidgenössischem Fachausweis oder eine gleichwertige Qualifikation bildet die Grundlage für Ihren Erfolg in dieser Funktion
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalwesen befähigt Sie, Ihre Aufgaben strukturiert, effizient und mit hoher Eigenverantwortung zu erfüllen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation; Französisch oder Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Eine vertrauenswürdige, kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab und ermöglicht eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit freundlichen Räumlichkeiten, Rückzugszonen und kostenlosen Parkplätzen bietet ideale Bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung im HR-Bereich nachhaltig
• Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten, erlaubt es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und spürbar Mehrwert zu schaffen

Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung im HR-Bereich? Dann bewerben Sie sich noch heute!