Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 60-100%

Ein führender Anbieter in der muskuloskelettalen und geriatrischen Rehabilitation überzeugt mit hochwertiger medizinischer Versorgung und einem einzigartigen Hotelambiente. Die Institution steht für eine moderne Pflegephilosophie, gelebte Menschlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur. Aktuell sind sie auf der Suche nach einer Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder einem Dipl. Pflegefachmann HF/FH 60-100%. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Teamgeist und attraktiven Zusatzleistungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder einen unverbindlichen Anruf auf die Nummer 031 310 99 02!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die umfassende Pflegeverantwortung für rund 15 Rehabilitationspatient:innen in enger Zusammenarbeit mit einem engagierten Team aus Fachangestellten und Hilfspersonal

• Die Betreuung Ihrer Patient:innen gestalten Sie aktiv mit, bauen tragfähige Beziehungen auf und können sich dabei auf moderne medizinaltechnische Standards stützen

• Sie begleiten und unterstützen neue Mitarbeitende sowie Auszubildende in ihrem beruflichen Alltag und fördern aktiv die Weitergabe von Fachwissen

• An der Weiterentwicklung der Pflegequalität arbeiten Sie mit, indem Sie Ihre Ideen in interdisziplinäre Prozesse einbringen und evidenzbasierte Pflegekonzepte anwenden

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH bringen Sie mit

• Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung im Bereich Rehabilitationspflege, Gerontologie oder im Case Management

• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Pflegedokumentationssystemen mit und sind offen für neue Technologien

• Teamfähigkeit, Empathie und eine lösungsorientierte Denkweise gehören ebenso zu Ihrem Profil wie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Berufsgruppen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Die Dienstplanung erfolgt sechs Wochen im Voraus und bietet dank Jahresarbeitszeitmodellen maximale Flexibilität

• Überstunden sind bei dieser Anstellung die absolute Ausnahme, was eine verlässliche Work-Life-Balance ermöglicht

• Profitieren Sie von einem umfassenden internen Weiterbildungsangebot sowie gezielter Förderung externer Kurse

• Wellnessangebote, Fitnesskurse und attraktive Vergünstigungen bei Partnern sorgen für gesunde Auszeiten im Alltag

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!