Payroll Spezialistin / Payroll Spezialist 80-100%

Für das Unternehmen im Gesundheitswesen suchen wir aktuell eine Payroll Spezialistin / einen Payroll Spezialisten 80-100%. Die Stelle soll nach Vereinbarung neu besetzt werden. Der Arbeitsort ist mit dem Auto sowie den öV sehr gut erreichbar.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Verantwortung für eine präzise, termingerechte und datensichere Lohnverarbeitung übernehmen Sie

• Durch die aktive Mitgestaltung bei der Optimierung von HR-Prozessen tragen Sie wesentlich dazu bei, digitale Abläufe zu verbessern und moderne Payroll-Workflows weiterzuentwickeln

• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen ermöglicht Ihnen, als kompetente Ansprechperson für komplexe Entgelt-, Versicherungs- und Administrationsfragen eine zentrale Rolle im HR-Service einzunehmen

• Mit der Übernahme oder Stellvertretung der HR-IT-Tool-Verantwortung wirken Sie an Systemanpassungen, Stammdatenpflege und der Weiterentwicklung technischer Abläufe im HR-Bereich mit

• Analysen von Lohndaten, Erstellung von Spezialauswertungen und das Erkennen von Optimierungspotenzialen im Payroll-Prozess schaffen eine wertvolle Grundlage für strategische und operative Verbesserungen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie bringen eine kaufmännische Grundbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR mit

• Über mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Payroll verfügen Sie und kennen sich mit komplexer Lohnverarbeitung aus

• Sie bringen gute Kenntnisse in Payroll- und HR-IT-Systemen mit sowie Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschafts- bzw. Abrechnungssoftware mit

• In Deutsch kommunizieren Sie stilsicher

• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Zahlen- und Prozessaffinität sowie durch Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein serviceorientiertes Auftreten im Team aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeiten

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem wertschätzenden Umfeld

• Die Möglichkeit, aktiv bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR- und Payroll-Prozesse mitzugestalten

• Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team und wertschätzende Unternehmenskultur

• Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!