Leiter Rechnungswesen/ Leiterin Rechnungswesen 50–60%

Ein etabliertes Unternehmen der Schweizer Zweiradbranche bietet seit vielen Jahrzehnten hochwertige Produkte und Dienstleistungen für den Fachhandel und Endkunden an. Moderne Mobilitätslösungen, Innovationskraft und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch prägen die Unternehmenskultur. Flexible Strukturen, attraktive Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Umfeld unterstreichen die Arbeitgeberpositionierung. Die gesuchte Fachperson übernimmt eine zentrale Rolle im Finanzbereich und gestaltet die Weiterentwicklung der internen Prozesse aktiv mit. Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie ein dynamisches Umfeld sorgen für ein motivierendes Arbeitsklima. Die Position als Leiter Rechnungswesen/ Leiterin Rechnungswesen 50–60% bietet eine langfristig ausgerichtete Aufgabe.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie stellen fristgerechte Mehrwertsteuerabrechnungen sowie die Vorbereitung des Jahresabschlusses sicher und optimieren dabei bestehende Kontrollmechanismen
• Verantwortung für die vollumfassende Finanzbuchhaltung, inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchprozessen, mit direktem Einfluss auf stabile Abläufe
• Sie führen eine Mitarbeitende im Rechnungswesen und unterstützen bei der Weiterentwicklung digitaler Tools und Prozesse

• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung effizienter Spesen-, Kassen- und Zeiterfassungsprozesse

   

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Erfahrung in der selbstständigen Buchhaltung. Diese bildet Ihre Basis und sorgt für professionelle Abläufe
• Zusätzliche Weiterbildungen im Finanzwesen oder Rechnungswesen wirken unterstützend auf die Aufgabenvielfalt und eröffnen Entwicklungsspielräume
• Routine im Umgang mit Abacus sowie sicheren EDV-Kenntnissen ermöglicht präzise Arbeitsprozesse und effiziente Datenbewirtschaftung
• Ihre verantwortungsbewusste Arbeitsweise, strukturierte Kommunikation und Freude an einem lebendigen KMU-Umfeld fördern eine konstruktive Zusammenarbeit

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen eine ausgeglichene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Vergünstigungen auf hochwertige Mobilitaetsprodukte sorgen für zusätzlichen Mehrwert im Alltag
• Sie profitieren von kostenlosen Parkplätzen sowie kostenfreien Getränken direkt am Arbeitsort
• Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen schafft ein Umfeld, in dem eigene Ideen willkommen sind
• Moderne Arbeitsmittel, Weiterbildungsmoeglichkeiten und ein wertschätzender Umgang tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!