Fachspezialist:in Unternehmensentwicklung, Marketing & Personalentwicklung 50–60%

Gemeinsam mit der Louis Stuber AG in Kirchberg (BE) suchen wir per August oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachspezialist:in Unternehmensentwicklung, Marketing & Personalentwicklung 50–60%. Als schweizweit tätiges Familienunternehmen in der Elektrobranche verbindet die Louis Stuber AG langjährige Erfahrung mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Sie ein vielseitiges Umfeld mit grossem Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Der Arbeitsort ist mit dem Auto gut erreichbar und kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Die Optimierung interner Prozesse sowie die Unterstützung bei Projekten, Kennzahlen und organisatorischen Themen treiben Sie aktiv voran
• In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie Marketingstrategien weiter und verantworten die Pflege der Webseite, Social-Media-Kanäle sowie verschiedener Kommunikationsmittel
• Personalentwicklungsmassnahmen, Aus- und Weiterbildungen sowie Themen der Organisationsentwicklung koordinieren und begleiten Sie eigenständig
• Die Unternehmenskultur stärken Sie durch die Unterstützung im Recruiting, bei Mitarbeitergesprächen sowie durch die Förderung einer strukturierten internen Kommunikation

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Eine kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder einen Abschluss auf Stufe Höhere Fachschule beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit
• Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Unternehmensorganisation, Marketing oder Personalentwicklung zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine hohe Affinität zu Marketing- und Social-Media-Themen runden Ihr Profil ab; Französischkenntnisse sind ein grosses Plus
• Eine selbstständige, kommunikative und hands-on-orientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamgeist zeichnet Sie aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Eine neu geschaffene Position mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung erwartet Sie
• Flexible Arbeitszeiten mit einem Pensum von 50–60 % ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Miteinander fördert den Austausch auf Augenhöhe
• Attraktive Sozialleistungen, regelmässige Mitarbeiterevents sowie Unterstützung bei Weiterbildungen runden das Angebot ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!