Leitung Finanzen & IT

Diese moderne Organisation der öffentlichen Verwaltung erbringt vielseitige Dienstleistungen für die Bevölkerung und verbindet gesellschaftliche Verantwortung mit einer zukunftsorientierten Arbeitsweise. Offenheit, Wertschätzung und eine kollegiale Unternehmenskultur prägen die tägliche Zusammenarbeit. Als attraktive Arbeitgeberin bietet sie flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, grosszügige Ferienregelungen und zeitgemässe Sozialleistungen. Gesucht wird ein/e Leiter/in Finanzen & IT 80-100%, die das Rechnungswesen verantwortet, ein Team führt und die Digitalisierung vorantreibt. Viel Gestaltungsspielraum, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld machen diese Führungsaufgabe besonders reizvoll.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung eines eingespielten Finanzteams und gestalten mit Ihrer Führungskompetenz die finanzielle Zukunft der Organisation aktiv mit
• Die gesamte Finanzsteuerung liegt in Ihren Händen, von der Budgetierung und Finanzplanung über die Jahresabschlüsse bis hin zur Lohnbuchhaltung und einem aussagekräftigen Finanzreporting
• Mit innovativen Ideen treiben Sie die Digitalisierung und Prozessoptimierung voran, entwickeln das interne Kontrollsystem (IKS) sowie das Controlling weiter und unterstützen bei IT-Fragen im First Level Support
• Als kompetente Ansprechperson beraten Sie die Führungsgremien und verschiedene Fachbereiche in finanziellen Fragestellungen und behalten gleichzeitig das Versicherungswesen im Blick

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen, Treuhand oder Betriebswirtschaft auf Stufe HF/FH oder überzeugen durch langjährige Praxiserfahrung und eine vergleichbare Qualifikation
• Eine Weiterbildung als Fachperson Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis, dipl. Expertin oder Experte in Rechnungslegung und Controlling oder eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist von Vorteil
• Fundierte Erfahrung in Jahresabschlüssen, Budgetierung und Finanzplanung sowie ein sicherer Umgang mit Excel und digitalen Finanzsystemen zeichnen Sie aus, Kenntnisse in HRM2, Abacus oder vergleichbaren ERP-Lösungen sind ein zusätzliches Plus
• Sie sind eine offene, bodenständige Persönlichkeit mit Freude an der Teamführung, denken gerne mit, kommunizieren auf Augenhöhe und finden auch bei anspruchsvollen Herausforderungen pragmatische Lösungen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Freuen Sie sich auf mindestens fünf Wochen Ferien sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, die Ihnen genügend Zeit für Erholung und persönliche Interessen ermöglichen
• Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen mit einem Pensum zwischen 80 und 100 Prozent sowie der Möglichkeit, teilweise bequem im Homeoffice zu arbeiten
• Eine faire und zeitgemässe Entlöhnung mit einem 13. Monatslohn sowie attraktive Sozialleistungen und eine solide Pensionskassenlösung bieten Ihnen finanzielle Sicherheit
• Gestalten Sie Ihren Verantwortungsbereich aktiv mit und bringen Sie eigene Ideen in spannende Digitalisierungsprojekte sowie die Weiterentwicklung interner Prozesse ein
• Ihre berufliche Entwicklung wird durch die Unterstützung von Weiterbildungen gefördert, damit Sie Ihre Fachkompetenzen gezielt erweitern und langfristig wachsen können
• Erleben Sie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem hilfsbereiten Team und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Bereit für Ihre neue Führungsaufgabe? Dann bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!